Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je suis dans le même cas que vous.
Depuis que ma fille est entrée à l'école, ma nounou a du travailler 1 mois, le reste du temps elle est en arrêt maladie. Evidement on est super embêtés, d'autant plus qu'on avait organisé notre vie en fonction d'elle (dérogation pour que l'école soit plus prés de son domicile...)Bref on lui faisait une entière confiance, ça fait 3 ans qu'elle travaille pour nous et maintenant, nous ne savons pas comment faire pour la licencier (un lien particulier s'est créé entre nous je suppose). Mais ça ne peut plus continuer comme ça d'autant plus que sa seule maladie est l'hypochondrie. Depuis 2 mois elle passe des tests sans rien trouver. Et puis son comportement a changé avec notre fille, elle ne s'en soucis plus et ne parle que d'elle de ses douleurs.... Je peux paraître un peu dure mais en fait je suis lassée de cette situation. Bref je prends tous conseils; Vaut-il mieux attendre la fin de son arret maladie (dans 2 mois et peut-être même plus)et aviser? ou vaut-il mieux que nous la licensions maintenant? En plus j'ai un soucis pour son salaire du mois de février puisqu'elle me devra de l'argent comment faire? (elle est mensualisée...forfait -jours d'absences=salaire négatif...)
Merci pour vos réponses