Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Là n'est pas le probleme mon fils a vomi sur ses pieds.... quand elle est venue a la maison.. Je n'ai pas de certificat mais tant pis je lui paye sa semaine car suis en faute.....C'est comme ça et je l'admet....Je Paie..C'est son droit! je respecte..
Par contre sur ses journée de convenances personnelle elle me dit que les autes parents ne lui deduisent rien et qu'apparemment qu' a la PMI de le region on lui dit qu'on ne peut pas decompter ses jours.. A la Fédé des part employeur on ne me dit pas ça ..Bref quand je prend une journée pour X raison moi aussi mon boss me le deduit soit sur CP
Soit sur ma paie
Soit sur heures complementaire
Je resterai reglo et honnète mais que l'on ne me prenne pas pour une vache à lait!!!!!

Merci 4i je crois que j'aurai encore besoin de toi ses jours qui viennent......
Je suis assez exedée je pense..
C'est clair que des meilleurs jours sont à venir .. aussi pour mes enfants.... et surtout pour eux!!!
Demain c'est la dernière et j'ai meme pas envi de les mettre chez elle!!!!Je crains pour eux!
Ils sont assez agités et on du mal a s'endormir... ca dure depuis 3 semaine.......Bref j'avise demain, je regularise et vous donne des nouvelles......
Merci je vais essayer de dormir!

Mais 4i que je lui deduise 8 heures de convenance personnelle sur sa mensualisation et que je lui paie 8 heure au meme tarif revient au meme.. pour la journée de convenance imposée!!
moi j'ai payée une autre personne ce jour là!
Pour la maladie je voulais savoir ..ok je lui paie je ne veux pas etre en porte à faux!
il n'y a pas d'entente verbale entre nous elle ne me dit les choses que par mot interposé donc c'est un peu difficile a gérer..

Quand vous avez 2 enfants qui vomissent partout vous ne penser pas a demander ce genre de papier .. bref si il fo lui payer c'est pas le prb

c'est la première fois que je suis dans cette situation je vous remercie de vos conseil car c'est pas evident!!
donc logiquement elle aurait du travailler 27 semaines elle a eu 1 semaine d'arret donc je deduit. qu'en est-il pour les absences de maladie d'enfant?
Donc si je calcule elle a bossée 26 semaine :4*2.5soit 16.25 jours de cp acquis
elle a posé 1 semaine du 29 dec au 4 janvier soit 4 jours a deduire ( elle bosse du mardi au vendredi)
donc il lui reste 12 jours de CP
Je lui verse 33.54 euros qui correspondent au 10% en plus de sa mensualisation donc sur 6 mois de travail elle a touché 6x 33.54=201.24 euros
donc il lui reste 12 jours de cp elle fait ordinairement 8 heure par jours et payée 2.50 euros
donc 12x8x2.5=240
Je deduit ce qu'elle a deja touché 240-201.24=38.76
c'est ce que je lui donnerait au moment du solde
Mon calcul est -il bon?Merci!!

contrat en année incomplete soit 46 semaine par an