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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » temps d'accueil divisé par 2 » 04-03-2009 17:42:46
tout à fait clair. C'est vrai que c'est un bon compromis et simple à appliquer.merci bcp pour ton aide. Cela me conforte dans mon idée qu'il faut que j'augmente un peu mais c'est une chose que j'ai toujours bcp de mal à faire et à annoncer aux parents. Je vous tiens au courant de la suite car nous devons nous voir avec les parents la semaine prochaine et j'aurais alors plus de détail sur le nouveau planning.
Merci bcp
c'est la 1ère fois que je me connecte sur un forum et c'est vraiment sympa de savoir qu'il y a toujours des personnes prêtes à t'aider et à te conseiller.
Framboise72
Maman de 2 petits bouts de 6 et 4 ans
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » temps d'accueil divisé par 2 » 04-03-2009 17:24:21
Les parents sont très sympas et je sais qu'ils ne veulent pas me pénaliser. J'étais d'accord pour changer le temps d'accueil sur 4 ou 5 mois mais la cela fait presque le double. Alors je ne sais pas de combien je peux augmenter mon tarif. As tu une idée ? Ds notre département nous avons une asso qui propose à titre indicatif des grilles de tarifs en fonction du nbre d'heures mensuel. Mais je trouve leur tarif vraiment exagéré... En même tps les parents continue de percevoir l'aide de la caf...
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » temps d'accueil divisé par 2 » 04-03-2009 17:11:58
- framboise72
- Réponses : 7
Je garde actuellement une petite fille et les parents viennent de m'apprendre que mon temps d'accueil sera divisé par deux dès le mois prochain et ce pour quelques mois. La maman enceinte vient d'être arrêtée (bcp plus tôt que prévu). Mon temps d'accueil sera donc diminué le temps de son congé mater et je dois ensuite accueillir le bébé.
Cette situation devrait durer environ 9 mois. Nous allons donc faire un avenant mais ai je le droit d'augmenter mon taux horaire pour compenser un peu ma perte de salaire durant cette période ? merci d'avance pour vos conseils .
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