Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir.voila je garde un enfant depuis 3 ans.jusqu au vacances scolaires de noel ,elle allait a l ecole le matin donc je la recuperais a la sortie de l ecole le midi .la maman etant en vacances cette semaines ,elle l a met toute la journee.je lui avais dit de me tenir au courant si elle allait a l ecole toute la journee ,car il fallait changer le contrat mais jusqu a maintenant je n ai pas de nouvelles de ca part mais je sais qu elle va a l ecole toute la journee.et de plus j ai appris par une autre maman qu a partir de la semaine prochaine elle l a met a la cantine.donc je vais me trouver a l avoir que le mercredi et les vacances scolaire donc je perd 60h/MOIS en moins alors je voudrais savoir qu est ce que je peux faire de toute facon cette semaine la je vais lui compter a 23h car il n y a pas eu un changement de contrat.

bonjour je suis assistante maternelle et voila ma question.je garde un enfant du lundi au vendredi ,la maman m ademande si je pouvais la garder samedi ce qui n est pas prevu au contrat. j ai accepter car LE samedi j en garde un .ces heures sont en heures complementaire car je ne depasse pas 45 heures mais je voudrais savoir si ses heures la du samedi ne sont pas majorees a 10%.merci de me repondre.

bonjour.je garde un enfant depuis fevrier 2007avec un contrat de 25 heures par semaine,l enfant est scolarise depuis janvier 2009 seulement le matin alors nous avons fait un avenant  pour changement d horaire jusqu en aout 2009.a partir de septembre elle va a l ecole toute la journee et la maman m a demandee si je pouvais la garde a partir de septembre 2009 le mercredi et le samedi et les vacances scolaires mais j ai refuse car cela ne m interresse pas .je voudrais savoir si quelqu un pourrais me dire si c est moi qu il faut que je demissionne car la maman m a dit qu elle n avait pas a me licencie car c est moi qui veut arreter cette garde .