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Pages : 1
#1 Désaccords entre parents et ass. maternelles » cp année incomplete » 15-04-2009 18:26:36
- sebastienvalery
- Réponses : 2
comment calcule ton le maintien de salaire sachant que l'assistante maternelle aura l'enfant le mercredi et certaines vacances scolaires ??
Faut'il se baser sur la mensualisation ??
L'assistante maternelle prend forcement ses vacances pendant les vacances scolaires et demande a ce qu'on l'a paye comme si elle le gardais en temps pleins c'est a dire 45 h / semaine de vacances alors que le reste du temps elle l'a de 9 h /semaine scolaire... ou 45 h /semaine de vacances ?? Mais certaines vacances comme noel elle ne devait de toute façon pas l'avoir !!
Je ne sais pas comment faire mais je pense me faire avoir a lui payer des semaines de vacances a 45 x 3.5 = 160 € alors que avec la mensualisation la semaine revient à 50 € ?? y a pas un probleme ??
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Conges payés comment les calculer ?? » 15-04-2009 18:25:20
ok et comment calcule ton le maintien de salaire sachant que l'assistante maternelle aura l'enfant le mercredi et certaines vacances scolaires ??
Faut'il se baser sur la mensualisation ??
L'assistante maternelle prend forcement ses vacances pendant les vacances scolaires et demande a ce qu'on l'a paye comme si elle le gardais en temps pleins c'est a dire 45 h / semaine de vacances alors que le reste du temps elle l'a de 9 h /semaine scolaire... ou 45 h /semaine de vacances ?? Mais certaines vacances comme noel elle ne devait de toute façon pas l'avoir !!
Je ne sais pas comment faire mais je pense me faire avoir a lui payer des semaines de vacances a 45 x 3.5 = 160 € alors que avec la mensualisation la semaine revient à 50 € ?? y a pas un probleme ??
#3 Embaucher une assistante maternelle » Conges payés comment les calculer ?? » 25-03-2009 13:37:50
- sebastienvalery
- Réponses : 6
bonjour,
mon assistante maternelle a acquis 23 jours de CP l'année dernière.
Sa rémunération est de 10 % de son salaire perçu soit 340 € .
Elle a droit a des conges supplémentaire pour fractionnement des conges et parceque elle a des enfant de moins de 16 ans soit 6 CP en plus.
Comment procede-t-on pour rémunérer ces CP ? sont ils compris dans les 340 € qui corrspond à 10 % de son salaire ?
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