Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Voilà, mon am garde mon fils depuis fin 2007, jusque là tout va bien à part quelques petites choses qui me déplaisent par ci par là, enfin rien de grave.
Depuis fin février, je suis au chomage donc je lui ai annoncé que j'allais devoir la licencier pour des raisons financières. Elle m'a répondu que je ne devais pas car mon fils de 20 mois est à l'age critique et que si je le coupais de son entourage, il allait faire blocage sur blocage et qu'il finirait chez le psy (ceux sont ces termes à elles). Je lui réponds que je suis obligé tjs pour des pb financiers.
Donc j'envoie ma lettre de licenciement avec un préavis de 1 mois et comme je suis gentille je lui rallonge de quelques jours pour que ca tombe un vendredi.
Par contre je lui annonce oralement que comme je ne travaillais pas, je lui amènerais plus tard et que je le garderai avec moi un jour dans la semaine (en général mon mari l'emmenait à 7h30). Elle me dit pas de pb. Donc pdt 3 semaines environ je le dépose entre 9h et 9h30.
La semaine dernière, j'avais des rendez vous pour un nouveau boulot donc je l'ai prévenu que mon mari le redéposerai à 7h 30 puisque je ne pouvais pas l'emmener et je lui explique les raisons.
Le jeudi je le garde avec moi la journée et le vendredi comme pas de rdv, je l'emène vers 9h30.
Là personne, j'attends..... tjs personne. Je me dis, elle est parti chercher son pain, ou qqch comme ca. Je l'appelle, personne répond.
J'attends plus d'une heure devant chez elle et finalement je pars avec mon fils.
Ce matin, elle annonce à mon mari qu'en fait elle a fait exprès parce qu'elle en avait marre d'attendre et qu'elle ne savait jamais à quelle heure on le déposait.
Je trouve quand meme que c'est un peu fort étant donné que c'est toujours à 9h30 ou 7h 30.
Je rappelle quand meme que je ne travaille pas et qu'elle était d'accord (alors oi c'était pas un accord écrit je le conçois).
Mais c'est pas comme si je l'emmenais un jour à 10h un autre à 15 h, etc, c'est soit 7h30 ou 9h30
De plus, ce n'est pas le seul enfant.
Le plus fort, c'est que le vendredi aprem, j'avais un rdv à l'ANPE pour une formation et donc j'ai du annuler. Maintenant l'ANPE me éclame un justificatif de mon annulation ou sinon je suis radiée.
Qu'en pensez-vous, suis-je totalement en tort ou même si je le suis, l'am avait le droit de ne pas etre la ?