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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés sans solde » 31-03-2009 15:25:31
OK.
Merci beaucoup.
Y a-t-il d'autres personnes qui me confirment aussi que c'est ok?
Merci!!!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés sans solde » 31-03-2009 15:00:50
ah ok pour le 15 août! merci beaucoup!
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés sans solde » 31-03-2009 14:59:47
donc je reprends le calcul des congés sans solde sur août
17jours de congés - 3jours de congés acquis = 14 jours de congés sans solde
Salaire brut mensuel : 4,13*47,5*52/12=850,09€
Il y a 21jours à travailler sur août donc salaire journalier brut : 850,09/21=40,48€
Donc à déduire : 14j * 40,48 = 566,72€
Donc paie d'août : 850,09-566,72=283,37€ bruts
Merci!!
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés sans solde » 31-03-2009 14:52:09
Oui, nous prenons nos congés ensemble.
Donc pour son salaire mensuel je paie finalement 4,13*47,5*52/12=850,09€ bruts et chaque mois je regarde combien d'heures sup elle a fait et les ajoute en réel sur sa paie, c'est bien ça?
Et pour les congés sans solde, je ne tiens pas compte d'avril, juste mai pour lequel j'arrondis à 3 jours.
Est-ce que le calcul des congés sans solde est bon? sachant que je prendrai comme base le salaire sans les heures sup alors? (même si elle les fait automatiquement tous les mois)
Merci beaucoup!
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Congés sans solde » 31-03-2009 14:31:35
- doctech
- Réponses : 7
Bonjour,
Nous embauchons une assistante maternelle à compter du 20/04 pour 5jours par semaine et 9,5heures par jour, soit 47,5h par semaine.
Salaire brut horaire : 4,13€
Et je fais appel à vous pour que vous me confirmiez svp si mes calculs de salaire et de congés sans solde à déduire sont bons SVP!
Pour le mois d'avril nous la paierons au réel mais à compter de mai, mensualisation :
son salaire brut mensuel sera donc :
- heures normales
4,13€ * 45h * 52/12=805,35
- heures supplémentaires (majorées de 10%)
(4,13€*1,1) * 2,5h * 52/12=49,22
--> soit 805,35+49,22=854,57€ bruts
Je devrai donc déclarer à la PAJE
- 854,57/4,13=206,91 --> 207heures
- et 207/8=25,875 --> 26 jours
Au mois d'août, elle va prendre 3 semaines de congés du 10 au 30 août, soit 17 jours (18jours-le 15 août)
Or elle n'aura acquis que 2,5 jours en mai 2009 (et 1 jour pour avril? ou je ne décompte rien pour avril 2009?)
Donc elle va prendre 17-3,5 (si je prends 2,5+1 jours acquis pour avril et mai 2009)=13,5jours de congés sans solde.
Je vais donc les déduire de sa paie d'août.
d'après ce que j'ai compris la méthode serait :
Il y a 21 jours à travailler sur août 2009
Salaire journalier sur août : 854,57/21=40,69€ bruts/jour
Je vais donc lui déduire 13,5*40,69€=549,32€
Je la paierai donc 854,57-549,32=305,25€ bruts.
Est-ce bien cela?
Merci d'avance!!
Sophie
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