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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » HELP !!! contrat de travail » 13-04-2009 20:35:45
OK je ne suis pas trop bete quand je fais fonctionner ma petite tete merci encore
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » HELP !!! contrat de travail » 13-04-2009 20:32:56
une autre petite question comme l'accueil débute en avril elle me dit que c'est pour cette raison qu'elle se base sur 28 semaines mais selon moi elle doit faire son calcul d'avril 2009 à avril 2010 . Ai je tord ou raison ?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » HELP !!! contrat de travail » 13-04-2009 20:29:00
merci à vous pour ces infos ça éclaire ma lanterne ! j'en déduit qu'il faut qu'elle calcule bien sur 36 et non sur 28 car elle travaille 36 et c'est moi qui aurai le pitchou
merci encore pour la rapidité de vos réponses
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » HELP !!! contrat de travail » 13-04-2009 20:20:33
- noune64
- Réponses : 7
bonjour
je débute l'accueil d'un bb dont la maman travaille au sein d'un collége et a donc tous les congés scolaires. donc normalement l' accueil devrait se faire sur 36 semaines (52-16) mais pour elle comme c'est la premiere année elle propose un accueil sur 28 semaines et modifiera l'année prochaine ! ce qui change tout au niveau du salaire ! 2.75 x 44.5x 28 /12 ou 2.75x 44.5 x36 /12 ce n'est pas la meme chose ! a t elle le droit de faire ça ? ou doit on calculer directement sur 36 semaines tout en sachant que l'on fait un CDD. MERCI de m'éclairer car je suis un peu perdue !
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