Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, c'est un pavé désolée mais gros sur le cœur.

Voilà mon soucis, Je suis ass mat d'une fratrie dont le plus grand est scolarisé depuis septembre 2013. J'ai commencé à l'accueillir en septembre 2011.
Son petit frère a été accueilli en mars 2013.

Il s'avère qu'avec la nouvelle réforme des rythmes scolaires, j'ai bien précisé aux parents depuis plusieurs mois maintenant que je ne pourrai plus m'occuper de l’aîné ( sortie scolaire à 15h45). Ils étaient ok.
Sauf que maintenant ils refusent de me licencier me disant que c'est à moi de démissionner !!!!! je précise que j'avais un contrat de 35h jusqu'au 31 août 2013. Qu'aucun avenant a été fait et signé quand il est entré à l'école et que j'ai donc été payé sur un périscolaire et sans indemnités d'entretien.
Dans la thérorie il faudrait de nouveau me présenter un avenant avec les nouveaux horaires ( 15h45 au lieu de 16h30?). Je refuse, il me licencie c'est bien ça non?
Parce qu'ils me disent que non !! c'est à moi de démissionner...

Ce matin, leur père m'a agressé verbalement, devant mon bébé que je portais ( et qui vomissait à tout va) et ses enfants. Il m'a menacé de "porter plainte pour maltraitance" pour que je sois licencié pour faute lourde et ne pas avoir mes ASSEDIC !!!!  Par contre il m'a laissé ses enfants alors si ils étaient vraiment "maltraité" je pense qu'ils ne me les auraient pas laissé ...

Il me dit aussi : Vous aurez le petit et le grand en septembre c'est pas vous qui décidez c'est moi. Je lui redis que je n'irai pas le chercher à la sortie de l'école, il me dit : c'est moi qui vous paie !! Vous me payerai pour le grand aussi? il me répond "oui" Je lui ai dit que là c'était plutôt sympa de me payer alors que n'avais plus le grand à aller chercher et en plus ( comme quoi il savait même pas de quoi il parlait, il me paie 35 h !!!!! ) ROYALE !!! ( c'était la petite pointe d'humour jaune)

Ils ne veulent pas me payer mes CP non plus !!! il dit que le contrat est erroné, que la mensualisation aussi, qu'il n'y a pas de congé payés en cours d'acquisition à payer etc etc c'est bien eux les employeurs non? c'est bien eux qui me font mon contrat avec ma mensu non?

A votre avis peut on revoir le contrat depuis le début et régulariser parce que je pense qu'ils ne m'ont justement pas payé assez ... Vous pensez que le fait de ne pas m'avoir fait d'avenant au contrat pour la rentrée de 2013, je peux réclamer une régule en disant que mon contrat étaient de 35h et non 12h par semaine?

Enfin bon je suis blasée !!!  Le type est au chômage depuis 2 ans, il ne veut pas que je touche le chômage ( il me sort que lui aussi il veut gagner au loto!!!! parce que toucher le chômage c'est gagner au loto?!? il l'a touché alors...), il ne veut pas garder ses enfants, ils n'ont pas d'argent j'ai accepté d'être payé quand ils avaient reçu leur paiement PAJEMPLOI ( alors que sur le contrat c'est noté le 1er du mois), ils me payaient en 3 fois, j'ai accueilli leur fils pendant les heures du midi parce qu'il aimait pas la cantine et ça sans être payé !!!

Il m'a rappelé 10 min après être parti pour s'excuser de son comportement mais honnêtement j'ai du mal à pardonner sur ce coup là.

Pathétique tout ça

Bonjour,

Je me pose une question sur mon contrat péri scolaire. C'est un petit que j'accueillais à temps plein et depuis septembre je l'accueille en péri scolaire.
J'ai deux enfants qui font leur entrée scolaire fin octobre ( je viens de l'apprendre )
Je voulais m'inscrire aux ASSEDIC. A votre avis, faut il que je fasse une fin de contrat à temps plein pour l'enfant que j'accueille en péri scolaire maintenant? ( en gros que les parents me fasse une attestation assedic pour le temps plein et qu'on reparte sur un péri scolaire) les assedic me le prendront pas en l’état actuel?
Autre question, si un jour je n'ai plus d'enfants en garde, le pôle emploi, se basera sur les heures que j'ai faite en péri scolaire ou bien ils remonteront au moment où j'accueillais l'enfant à plein temps?

Merci pour vos réponses