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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Demission Nounou : avenants et CP » 30-04-2009 21:34:42
Merci pour ces réponses.
La fiche de paie est envoyée directement au salariée par la paje selon les informations que je déclare mensuellement. Je paie le net donc j'applique les 10% cp sur le net.
Pour ce qui concerne les cps à payer pour le solde de tout compte, j'ai cru lire qu'un avenant c'etait comme un "nouveau départ"... alors je suis un peu perdu... le dernier avenant a été signé debut avril 09 et la nounou a pris une semaine ce meme mois ? Quelqu'un pourrait il me renseigner ?
Merci a tous !
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Demission Nounou : avenants et CP » 29-04-2009 08:25:35
merci pour ces réponses...
Je vais donc opter pour un solde de tout compte.
Pour ce qui est des avenants, quelle est la manière la plus juste... lorsqu'un avenant vient modifier un contrat, doit on au moment de la signature de l'avenant faire le calcul des cps acquis/pris ?
En fait nous avons signé le dernier avenant debut avril et elle a pris une semaine de vacances ce meme mois...
Bonne journée
#3 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Demission Nounou : avenants et CP » 28-04-2009 14:30:08
- riza
- Réponses : 6
Bonjour,
C'est ma première fois sur un forum.... alors soyez indulgent(e)s si toutefois je ne n'ai pas posté au bon endroit ou si le sujet a déjà été traité...
Voilà ma situation : la nounou de mon fils m'a informé par courrier ar le 15 avril (date presentation du facteur) de son souhait de démissioner. Je vous passe les détails mais la façon de faire et surtout les motivations exprimées dans sa lettre etant très vexantes, je ne souhaite pas lui faire de cadeau, je veux lui payer le juste, voilà pourquoi j'ai besoin de vos lumières.
Le contrat initial date du 17 janvier 2007 (mensu calculée sur 41 sem, 8h/j et 3j/sem). Depuis nous avons signé 4 avenants :
le 1er (oct07) pour changé l'horaire (toujours 41sem, 8h/j et 3j/sem) ;
le 2eme (janvier08) pour passer à 9h/j (toujours 41sem, 8h/j et 3j/sem);
le 3eme (janv09) pour changer les jours d'accueil, le nombre de sem d'accueil (28 sem -car mon fils rentre à l'ecole en sept- 9h/j, 3j/sem)
et enfin le 4eme (avr09) pour passer à 1jr d'accueil toujours sur 28sem et 8h/j
Pour la totalité du contrat je lui ai versé 10% du net hors IE et ce dès le premier mois... je me demande si c'est bien correct j'ai cru comprendre que ce pourcentage se calculait sur le brut, correct ?
Je sais que je dois lui fournir certains docs à la fin du préavis (le 15mai) :
attestation assedic (que je n'ai pas encore reçue)
dernier salaire : au réel donc 2 jours sur mai, juste ?
certificat de travail :ok
solde de tout comptes : ce n'est pas obligatoire si je comprends bien ?
Pour le calcul des Cps comment dois je procedé, dois je lui versé 10% des 2 jours de mai ? Comment ca marche du fait que finalement il y a des avenants ? Dois je considerer la periode totale et calculer depuis 2007 ce qui a été acquis/pris?
En réalité, je ne me suis jamais trop penché sur le calcul des CP mais là je souhaiterais vraiment comprendre comment calculer les CP pour le solde de tout comptes...
Merci pour conseils
Et bravo pour ce site très très interessant
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