forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccord prime de licenciement » 04-05-2009 15:39:08
merci à tous de me répondre ça m'a bien aidé
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccord prime de licenciement » 04-05-2009 15:37:55
en tout cas c'est ce qui m'a été écrit, envoyé avec AR. Depuis le début, je leur dit. Je les ai prévenu que j'irai jusqu'au prud'hommes. D'accord c'est moins de cent euros. Mais c'est le principe. Ils m'ont pris pour une bonne poire
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccord prime de licenciement » 04-05-2009 15:24:29
Comment dois-je m'y prendre ? Je leur ai envoyé déjà tous les textes. Eux se basent sur le Code de Travail
#4 Désaccords entre parents et ass. maternelles » désaccord prime de licenciement » 04-05-2009 15:18:51
- fredoche57
- Réponses : 10
Je suis en désaccord avec mes employeurs au sujet de la prime de licenciement j'ai travaillé 18 mois. Fin de contrat le 19 avril 2009. Je viens de recevoir mes papiers seulement aujourd'hui, mais pas de prime
Selon eux, suivant le Code du Travail, je n'ai pas travaillé deux ans donc pas de prime mais suivant le contrat et la Convention j'y ai droit. Je leur ai envoyé avec accusé de réception photocopie de leur contrat et la convention mais rien n'y fait. Qui dois-je croire? Quel recours ? Entamer une procédure aux prud'hommes. Sois disant que la paje emploi leur aurait dit également deux ans d'ancienneté. Je me suis renseignée partout mais je ne sais lequel de droit du travail ou la convention dois-je prendre en compte. Est ce que quelqu'un a déjà ce genre de souci. Merci de me répondre
Pages : 1
