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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés » 20-05-2009 17:26:55
pff ça confirme ce que je pensais : qu'est-ce que c'est compliqué !!
la crèche c'était beaucoup plus simple 
l'AM prend 3 semaines en aout et 1 semaine à noel
la dernière semaine étant "libre"
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés » 20-05-2009 14:08:19
je n'ai pas tout lu, je ferai ça à tête reposée
mais je dois plutôt être dans ce cas :
* Si l'employeur est d'accord, il est possible de prendre des jours cp par anticipation.Les jours de cp sont pris et payés, mais s'imputent sur le nombre de jours acquis et non encore disponibles.
3/* Mensualisation sur 52 semaines t prise des congés par anticipation:
* L'employeur vous accorde la prise des congés payés par anticipation, c'est a dire que vous prenez des jours qui ne sont pas encore acquis.
* La mensualisation sera calculée sur 52 semaines et sera appliquée tous les mois!
* Ces congés se déduiront de vos prochains congés acquis. Si une rupture du contrat de travail empêche l'acquisition de nouveaux congés payés, vous devrez les rembourser à l'employeur.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés » 20-05-2009 10:53:54
c'est elle qui veut faire le pont, d'ailleurs elle ne nous a prévenu que hier matin ...
après non elle ne nous a pas dit si elle le prenait sans solde ou avec ses congés payés
pour le fait de compter 3 jour de congés au lieu de 1, ça me semble plus juste même si cela parait illogique, il me semble que pour les salariés ayant 30j de congés à plein temps, s'ils ne prennent que le vendredi, on leur décompte 2 jours (à confirmer toutefois)
sinon ça lui ferait beaucoup de jours de congés par rapport au nombre de jours travaillés
par ex (sans rentrer dans le détail) :
3j*40s=120j travaillés avec 30j de congés ça fait 1j de congé pour 4j travaillés
pour 1 personne à plein temps :
5j*40=200 soit 1j pou 6,66
voir même si on compte 6j/s :
6*40=240 soit 1j de congés pour 8j de travail soit le 2 fois moins de congés que ma nounou !!?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés » 20-05-2009 00:09:41
si je ne compte que 4 jours par semaine, cela voudrait dire qu'elle pourrait prendre 7 semaines de congés (sauf si plusieurs semaines d'affilé) ??
pour les jours fériés on n'a rien précisé mais comme elle est mensualisé je pense que c'est compris dans les jours payés (en tout cas ils sont chomés)
Zen56, pour quoi cela ne serait pas un congé payé ?
pour mon boulot j'ai bien dû posé un jour de congé pour pouvoir faire le pont
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés » 19-05-2009 17:09:28
je pense avoir trouver la réponse dans ce post : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=38008
donc si j'ai bien compris , 1 semaine = 6 j de congés
et si elle ne prend que le vendredi, je dois compter le vendredi,samedi et le lundi suivant
c'est ça ?
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congés payés » 19-05-2009 12:24:40
- Begon0
- Réponses : 23
Bonjour
j'emploie actuellement une AM en année complète
elle travaille 3 jours par semaines, mardi, jeudi et vendredi
si j'ai bien compris elle a droit à 2,5 jours de CP par mois
mais comment doit-on décompter les congés qu'elle prend ?
par exemple si elle prend 1 semaine complète, faut il compter 3, 5 ou 6 jours ?
idem elle doit faire le pont vendredi prochain, combien de jours je dois déduire ?
merci pour votre aide
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