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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés et heures sup » 09-06-2009 20:57:25
les 10%/mois sont hors convention et ce n'est pas la méthode la plus avantageuse pr la collègue.
les 22 j de cp en jours ouvrables (du lundi au samedi) ?
en jours ouvrés ?
Je en sais pas trop c'est auvrables je crois ?
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés et heures sup » 09-06-2009 20:55:57
Merci
Non c'est son deuxième contrat : le premier d'octobre 2008 à janvier 2009
et le second d'avril 2009 au 31/08/2009.
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés et heures sup » 09-06-2009 18:52:35
elle a fait un CDI
17 semaines de 45H - 5 semaines d'absences (4 parents et 1 assmat) + 10H45 (31/08/09?) = 125+45+10h45+550.75/4 mois= 137.69H x3 =413.06E
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés et heures sup » 09-06-2009 18:46:24
Coucou,
Si, vous pouvez mensualiser sur 46h30 même en incluant ds le calcul, le tarif majoré.
C'est l'animatrice du ram qui vs a imposé cette semaine en Août ?
La période de référence pr nos congés est du 1er juin de l'année en cours jusqu'au 31 mais de l'année suivante.
La première année voire la seconde, nos congés sont ss solde sauf si la méthode dite "par anticipation" a été choisie
Re coucou et merci à toutes,
Si j'ai bien comprsi mes diverses lectures (ccn et autres) l'assmat a acquis 22 jrs de CP.
l'animatrice de la ram m'indique que je dois lui payer 10% tous les mois des salaires (2008) et elle a déduit du contrat la semaine imposé par la nourice.
Pourquoi?
Remerciements
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » congés payés et heures sup » 09-06-2009 18:43:12
Non c'est la nourrice qui nous impose la semaine en août.
la dame du relais nous a établi le contrat car l'assmat ne comprend rien aux chiffres.....
Je ne sais plus comment faire vis à vis de ce contrat.
Mon fils va chez l'assmat de 7H45 à 18H30 tous les jours sauf le mercredi aprés midi où je le récup à 12H30 ( je suis en CDD sans terme réel, j'ai donc établi un contrat jusqu'en sept 2009 avec l'assmat).
la dame du relais nous a donc fait un CDI de 4 mois mensualisé à 45H et le reste en heures sup ( soit minimum 1h45 par semaine).
Mais horaires ont été fixés de la sorte, alors que je peux très bien déposer le petit à 08H et le récup à 18H ( je suis secrétaire mes horaires sont variables).
Si je le dépose plus tard et que je le récup plus tôt c'est pour ma pomme car les horaires sont fixés par contre si je le dépose à 7h40 et récup à 18H20 je paye des H sup
je pensais que l'on pouvait compenser les horaires
Qu'en pensez vous?
#6 Embaucher une assistante maternelle » congés payés et heures sup » 09-06-2009 18:15:07
- alexia09
- Réponses : 5
Bonjour,
j'ai changé de nourrice en octobre 2008 aprés avoir quitté mon emploi.
Je lui ai donc fait un contrat CDD sur la base de mensualisé 45H (car la dame du relais indique que l'on ne peut pas mensualisé sur la base de 46H30)
1 / Est ce vrai ?
D'autre part, la nourrice ne comprend pas pourquoi elle n'a pas acquis 5 semaines de congés et pourquoi le relais lui déduit 1 semaine de congés en aout 2009 ( qu'elle nous impose)
2 / Pourriez vous m'indiquer la régle de prise des congés pour l'assmat
Remerciementqs
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