Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

J'ai recours pour la première fois à une assitante maternelle. Je l'emploie 2 jours fin juin puis juillet...jusque mi-septembre 2010.

J'ai besoin d'y voir clair quant aux démarches à éffectuer.

J'ai envoyé l'imprimé libre choix du mode de garde à la caf.

Ensuite?

J'ai signé un contrat comme la nounou me le proposait (elle a 59 ans c'est sa dernière "fournée" ,elle est charmante, on me l'a conseillée je ne vais pas la contrarier!). Elle a souhaité une mensualisation et a effectué un calcul du type nombre de jours de garde sur la période+ 2j de congés/ mois (contrat de 4j/s) *3h de smic par jour ,ce montant a été  divisé par 14.5 mois.

Au final nous lui devrons (hors indemnités, repas...) quelque chose comme 50 euros en juin, puis 400 euros/mois de juillet 09 à août 10 puis 180 euros en septembre 10.

J'en arrive à mes questions:
Dois-je faire une feuille de paye ou les papiers que doit m'envoyer paje emploi suffiront-ils?
Comment déclare-t-on les jours de congés, Les jours de congés sans solde?
J'ai lu qu'on ne peut pas payer plus de x heures de smic par jour de garde. Comment fait-on alors pendant les mois comprenant plusieurs semaines de congés lorsqu'on est mensualisé. Pas d'allocation versée par la caf?

Je suis dans le noir, merci pour vos lumières...