Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je suis scandalisée par ce que je lis, c'est le pom pom !!!
Déjà lorsque ta belle fille a signé le contrat, les congés devaient être inscrits... Je ne comprends pas qu'elle impose du jour au lendemain 1 mois de congé. Le délai de prévenance doit être inscrit aussi dans le contrat pour toute modification d'horaire ou de congés. Est ce le cas.
Et il ne faut pas que ta belle fille la licencie vu qu'elle veut arrêter de travailler, et se mettre en maladie !!! Elle ose en plus le dire, bon peut être pour que tout le monde s'organise mais c en'est pas élégant.
Elle doit démissionner tout simplement si non elle travaille jusqu'au jour de sa retraite.
Le préavis démarre lorsque la lettre de démission est reçue en AR ou donnée en main propre datée et signée par les 2 parties.
Je pense que le mieux, c'est d'aller voir le relai d'assistante maternelle du secteur et poser le problème.
Courage et tenez nous au courant de l'avancement

La date de tes congés est de quand à quand ?
Car tu as un préavis de presuqe 3 mois en comptant des congés !
Tu as le droit de fractionner ton préavis en 2 fois à cause de tes congés. C'est ce que je devais faire si je ne déménageais pas.
J'explique :
Mes contrats s'arrêtent au 31 aout et mes congés étaient du 20 juillet au 15 aout. Mon préavis était du 1 juillet au 19 juillet et du 16 aout au 31 aout.
Maintenant je suis en congé du 03 aout au 29 aout et mon préavis c'est fait du 03 juillet au 03 aout. Le lundi 31 aout les parents m'en font cadeau !!!

J'espère avoir été claire et que j'ai pu t'aider.

Alyenor c'est au relai qu'on m'en a parlé d'une semaine commencée est due ! Et l'heure certaines ass mat. le font. Pour ma part, je suis au plus juste avec les parents, mais on peut faire des erreurs. Mais comme avec ses parents, il faut que je me méfie, ils cherchent la petite bête... Comme j'ai eu un doute j'ai préféré vous demandez.
Merci donc demain j'en parelerai avec la maman et je ferai un papier pour avoir une preuve de ce que j'avance. Le relai doit me rappeller aussi... Parfois les relais sont vraiment à l'envers des lois !

Merci Cleso mais cela ne me dit pas comment je fais pour le réel. Soit en nombre de jours ou en semaine ?
Si c'est en nombre de jours je dois diviser mon salaire par le nombre de jours de la mensualisation  et multiplier par le nombre de jours où je travaille, y compris le férié !
Je ne veux pas me tromper car entre les "on dit", le relais, je ne sais plus et là tu me donnes encore une autre formule.

Merci 4i, je pensais comme toi et je veux absoluement terminer ce contrat au plus vite. Donc au 15 juillet, or je suis en CP le 13 accepté en novembre 2008, le 14 c'est férié et je ne travaille pas et ainsi le mercredi 15 je n'ai pas la petite. Je finis en réalité le vendredi 10.
Comme je disais plus haut si je n'avais pas à payer la fin du préavis, j'arrêterai aujourd'hui. La confiante n'est plus là, donc ça va être difficile de terminer.

Merci encore

Est ce que j'ai le droit de déduire la journée de lundi 22 ?
Je n'ai pas le choix, je suis convoquée au collège et c'est à 2 heures de route à l'allé et de même pour le retour.

Il faut essayer d'être juste avec les parents et inversement.
Mais le mieux c'est de faire un avenant pour te protéger, car les parents dès qu'ils ont un soucis, ils savent te remettre à ta place sans aucun ménagement. Protège  toi, c'est malheureux mais essentiel.

MARTINE43 bienvenue au club ! il vaut mieux en rire.
Tu auras ta lettre en fin de mois !!!
Du coup avec ces parents je ne peux pas prendre mes congés... Et il faut que je sois contente, car ils me sont payées dans le calcul de la mensualisation. Le calcul de départ n'est pas bon et je viens de le découvrir...
Dans la convention collective à l'article 18 c'est écrit noir sur blanc, et le relai me l'avais dit ainsi qu'à la maman, mais bon je préfèrai avoir plusieurs avis.

Merci 4i, pour ton éclairage, mais ça ne m'avance pas... Est ce que je suis dans la loi.
Ce que je ne comprends pas c'est que  le relai m'a dit de prendre la date de signature du recommandé qu'il arrive avant ou après la date initiale.
C'est pour cela que je vous demande votre avis.
La convention dit bien que c'est à la date de la signature du recommandé que le préavis commence.
Imaginons que le recommandé arrive vers le 20 au lieu du 18, le préavis est repoussé de 2 jours ! Est ce le cas dans le sens inverse, on arrête plus tôt ? 

Merci encore