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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » fin de contrat de l' assistante matern suite scolarisation de ma fille » 29-06-2009 19:38:48
C'est encore Didine!!!
Ce soir en récupérant ma puce chez la nourrice, celle-ci me dit qu'elle souhaiterait avoir son attestation d'assedic le 28 juillet.( Date ou elle sera en vacances et où son contrat s'arrête!!)
Étant en mensualisation je lui devrai encore son dernier salaire au mois d'août, je ne trompe pas? Plus les indemnités de congés payés acquis en juin et juillet 09 , plus l'indemnité de fin de contrat.
Puis-je lui donner son attestation d'assedic le 28 juillet ou dois-je attendre de lui remettre le tout fin août?
Elle croyait que j'allais lui remettre le tout fin juillet je pense!!!
On s'était arrangé pour que je lui paye ses congés sur trois mois en juin, juillet et août.
financièrement c'est mon gros soucis tous les ans depuis 2006 à cette époque, heureusement que c'est la fin bientôt!!
Si vous pouviez m'aider concernant cette fameuse attestation d'assedic, ce serait gentil.
A bientôt
Sandrine
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » fin de contrat de l' assistante matern suite scolarisation de ma fille » 28-06-2009 09:52:51
Merci beaucoup Jeluma pour toutes ces informations .
Je suis allée sur le lien que tu m'as adressé et c'est exactement le modèle que je possède pour le certificat de travail.
Merci et bon w.end a toi et à toutes celles qui m'ont répondu.
Bises
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » fin de contrat de l' assistante matern suite scolarisation de ma fille » 26-06-2009 22:04:21
Coucou, les filles, merci pour vos deux réponses.
Cela m'a bien aidé pour mes calculs et finalement c'est ce que j'avais trouvé.Il ne me reste plus qu' à calculer l'indemnité de rupture de contrat!!!
Et concernant les papiers,je dois fournir à mon assistante maternelle, l'attestation de l'assedic( à télécharger sur le site ASSEDIC je crois), le certificat de travail et le solde de tout compte. Mais pour les 2 dernières pièces existe-il un modèle tout prêt à télécharger ou puis-je le faire sur mon ordinateur?
De mon côté, j'ai un modèle vierge de certificat de travail que m'avais donné le relais des "ass. mat."Puis-je me servir de ce modèle?
Merci encore pour votre aide
Sandrine
#4 Embaucher une assistante maternelle » fin de contrat de l' assistante matern suite scolarisation de ma fille » 22-06-2009 18:15:16
- didine974
- Réponses : 8
Bonjour,
J'ai de gros gros problème pour mes calculs.
je suis en année incomplète et j'emploie ma nourrice depuis le 04/09/06.
nbre de semaines travaillées: 44 semaines
Nbre de jours par semaine: 5 jours
Nbre d'heures par jour: 10h 30
Tarif horaire net: 3 euros
J'aimerai votre aide pour calculer le nombre de jours de congés auquel elle y a droit.( jours ouvrables , ouvrés..je suis perdue!!!)
J'ai essayé de comprendre d'après les différentes discussions mais je n'ai toujours pas compris.
Comment se calcule l'indemnité des congés payés sachant que son contrat s'arrêterait normalement fin juillet.
Et l'indemnité de rupture de contrat? Quel est le mode de calcul? Quand est-il payé et doit- on le faire apparaitre sur le volet de la PAJE EMPLOI,
j'ai entendu dire qu'il faut prendre la totalité des salaires depuis le début de contrat et ajouter 1/120 ème.Est-ce vrai?
L'année dernière, de juin 2007 à mai 2008, elle a acquis 24 jours d'après le calcul de la conseillère de la RAM de ma commune.
Est-ce que de juin 2008 à mai 2009,elle a droit au même nombre de jours sachant qu'elle n'a pas été malade et ma fille non plus?
Comment vais-je faire pour calculer les congés qu'elle a acquis en juin et juillet 2009?
Merci d'avance pour la ou les personnes qui pourront m'apporter leur aide.
A bientôt
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