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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Maman ayant besoin d'aide » 06-07-2009 22:38:29
Merci pour votre aide.
Son syndicat m'a transmis son calcul, ils me réclament aussi presque tout le mois d'août.
Ça ne correspond pas à mon calcul, mais vu qu'il n'y a pas de "syndicat" pour les employeurs, je ne vois pas qui je peux solliciter pour avoir une contre expertise.
J'en suis donc à un point où je pense que je vais payer tout ce qu'elle réclame car je n'en peut plus de cette histoire et de la façon dont elle nous traite, comme si on était des gens malhonnêtes alors qu'on n'y comprend juste rien dans ces règles de calcul et que quand on se renseigne auprès de la PAJE on ne se fait pas du tout aider.
Encore merci à vous, et maintenant je vais m'occuper de trouver une solution pour la garde de mon petit bout, c'est le plus important.
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Maman ayant besoin d'aide » 02-07-2009 23:53:31
Merci beaucoup pour vos réponses.
Je partage mon exercice de calcul qui pourra servir à d'autres...
- Mon Assistante Maternelle a travaillé 1188 heures au total
- J'ai gardé mon enfant 3 jours soit 21,3 heures alors que ces journées étaient prévues initialement dans le contrat
- Le premier mai est chômé et payé d'après le contrat : 7,1 heure
Ce qui donne un total de 1216,9 heures dues.
Pour les congés payés, j'ai appliqué une règle de trois :
-> total d'heures prévues sur un an : 1278
-> total d'heures effectuées : 1216,9
-> nbre de jours de CP dues pour un an : 25
nbre de jours dus : 1216,9*25/1278 = 23,8 jours
soit 168,98 heures (arrondies à 169)
Sachant qu'en aout et septembre, on avait ajouté 10% pour les congés payés car la mensualisation n'était pas en place, et que cela représentait 18 heures, cela donne donc 151 heures de CP
Le préavis représente 10 jours soit 71 heures, contractuellement je lui dois même si je n'ai pas confié mon enfant.
Au total je lui dois donc : 1438,9 heures et j'en ai payé 1278.
Je lui dois donc 160 heures ce qui fait plus d'un mois de salaire.
Je bute maintenant sur l'attestation assedic (franchement ce n'est pas une partie de plaisir tous ces papiers et calculs...)
Je dois cocher le motif de la rupture de contrat de travail.
Dans sa lettre, mon (ex) assistante maternelle a indiqué : 'je vous indique ma décision de rompre le contrat qui nous lie' pour moi c'est donc la case 'démission' que je dois cocher. Mais il y a aussi une case 'rupture anticipée d'un CDD à l'initative de l'employé' alors j'ai un doute, même si pour moi un contrat avec une assistante maternelle n'est pas un CDD.... Qu'en pensez-vous ???
Autre problème, je ne sais pas quoi mettre dans motif de démission vu que mon assistante maternelle n'a pas indiqué sur le courrier le motif. Je peux ne rien mettre à votre avis ?
Merci de votre aide.
Eléa
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Maman ayant besoin d'aide » 29-06-2009 23:20:13
Bonjour,
Merci pour vos réponses très rapides !
Pour les CP et la mensualisation on avait fait le calcul suivant : 35h de garde par semaine sur 41 semaines (36 semaines d'acceuil + 5 semaines de congés payés).
Soit un salaire mensuel brut = (41 * 35 * salaire horaire brut)/12.
Donc je pense que pour les CP on est logiquement quittes.
Par contre ce que je ne savais pas c'était le principe de régularisation.
Si j'ai bien compris :
Je fais la somme de toutes les heures qu'elle a travaillé, j'obtiens A
Je fais la somme de toutes les heures que je lui ai payées moins les heures de CP que j'ai inclues, j'obtiens B
Et je lui dois A - B c'est ça ?
Franchement, ce n'est pas simple tout ça quand on n'y connait rien....
#4 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Maman ayant besoin d'aide » 29-06-2009 22:49:01
- elea78
- Réponses : 20
Bonjour,
J'ai un contrat mensualisé en année incomplète avec mon assistante maternelle calculé sur 36 semaines + 5 de congés payés, signé le 1er octobre. Nous avions inclus les congés dans la mensualisation (je lis dans certains forums que ce n'est pas légal, mais je ne le savais pas...)
Mon assistante maternelle m'a donné sa démission fin juin, avec un préavis de 15 jours allant jusqu'à début juillet.
J'ai appelé la PAJE pour savoir ce que je lui devais, et la PAJE m'a répondu que je lui devais les jours de juillet jusqu'à la fin du préavis + le solde des congés payés et que, dans la mesure où nous avions inclus les congés dans la mensualisation, je ne lui en devais plus.
Mon assistante maternelle me demande le mois de juillet complet : ne comprenant pas pourquoi, je lui ai demandé comment elle avait fait son calcul. Celle-ci ne nous a pas expliqué et a répondu que "pour éviter tout litige elle soumettait le dossier au syndicat".
Comme je voulais simplement comprendre comment on calcule le solde de tout compte et que je veux lui payer ce que je lui dois, je ne comprends pas sa réaction.
Quelqu'un peut-il m'expliquer comment je dois faire le calcul ? Je lis dans certains posts qu'il y a un calcul de régularisation : ce point n'étant pas mentionné dans le contrat, je ne parviens pas à savoir comment il s'applique.
Merci beaucoup pour votre aide.
Une maman bien désemparée 
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