Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour !
j'emploie une ass maternelle pour garder mes deux petits garçons depuis maintenant 2 ans . En septembre, ils seront tous les deux scolarisés et mon ass maternelle m'a demandé ce que je comptais faire ( à savoir, continuer à les faire garder ou pas) comme je suis infirmière et que je n'imagine pas laisser mes enfants seuls à la maison à partir de 5h30 le matin, je lui ai répondu que si çà ne posait pas de problème, je préfèrais qu'elle continue à les garder . ensuite , elle m'a expliqué qu'elle allait garder un autre bébé à partir d'octobre et qu'elle s'était renseigné, çà lui ferait 3 enfants1/2 ( hors elle n'a l'agrément que pour 3 enfants)
pendant 2 semaines, elle a tourné autour du pot , me demandant régulièrement ce que je comptais faire...
sentant bien qu'elle ne voulait plus garder des enfants en périscolaire, je lui ai dit que j'allais voir avec mes parents et mes beaux parents, s'il était possible qu'ils gardent les enfants à partir de septembre... bien entendu, elle était d'accord !
hier; elle m'a demandé de lui faire une lettre de licenciement pour pouvoir toucher les assedic (en attendant de garder le nouveau bébé en octobre)
il ne me semble pas que çà soit moi qui l'ait licencié donc je lui ai dit que je ne voulais pas lui payer d'indemnités de licenciement. A mon grand étonnement, elle m'a répondu qu'elle ne voulait pas d'indemnités, juste la lettre de licenciement...
que dois je faire? j'ai peur qu'elle me réclame des indemnités après avoir reçu la lettre ... est ce une démission ou un licenciement ?