Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

voilà, je vous expose mon souci : il y a un, nous avons embauché une assistante maternelle agréée, un peu spéciale car anti contrat, anti mensualisation, anti frais d'entretien, mais très bien avec les enfants. nous ça nous allait bien d'autant plus que c'est la seule qui voulait et qui pouvait prendre notre petit de 2 ans ! donc nous n'avons pas signé de contrat (ce qui est interdit je viens de lire quelque part !), et chaque mois elle avait un salaire correspondant aux jours de garde et aux repas. je suis en congés mat depuis début juin, mais je lui laissais mon fils 2 jours par semaine, avec son accord, et surtout pour me reposer ! début juillet, après lui avoir donné son salaire de juin, elle m'a reproché de ne pas lui avoir payé le mois entier, même les jours où mon fils n'y était pas, alors que depuis le début, je lui paie les jours de présence seulement !!!! donc on s'est un peu pris le bec et elle m'a jetée dehors ! je suis donc rentrée chez moi avec mon gamin alors qu'elle devait me le garder jusqu'à la fin du mois ! bref, puisque soit disant je lui devais des jours, je lui refais son salaire, mais elle avait déjà retiré le 1er chèque ! elle retire le 2ème chèque elle me renvoie un chèque, correspondant au montant du 1er que je lui ai donné en enlevant le montant des CP que je lui devais encore ! déjà j'ai trouvé ça très moyen, mais bon, j'ai rien dit ! et là, elle me harcèle pour avoir son attestation assedic, que je tarde à lui donner je l'avoue car elle m'a trop déçue ! et en refaisant les calculs, je me suis rendue compte qu'elle me devait des sous car avec tous ces chèques, je lui ai payé 2 fois les repas ! donc je l'appelle pour ça, on se braque, mais elle accepte de me rendre mes sous et moi je suis ok pour l'attestation. elle me rappelle ensuite pour me dire que je lui doit une journée sur juillet !!! non mais c'est le comble ! elle me jette dehors et me réclame une journée ! enfin bref, le montant pour cette journée correspond au montant qu'elle me doit mais ne suis je pas obligée du coup de lui faire un bulletin de salaire, même pour un jour ? ne lui dois-je pas du coup les CP pour juin et juillet ? sachant qu'au final, on n'a jamais signé de contrat (grosse erreur je m'e, rends compte maintenant !) c'est une histoire de dingues je vous l'accorde mais ça me stresse, et à 3 semaines d'accoucher, j'ai pas besoin de ça ! que me conseillez vous ?
merci de votre aide !