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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de 110 heures » 24-11-2009 11:24:00
- 1romainville
- Réponses : 2
bonjour, je souhaiterai savoir comment faire, j'ai passé un contrat de 110 heures avec la maman qui travaille en milieu hospitalier, l'enfant vient parfois que 95 heures par mois et d'autre fois plus de 130 heures, doit on refaire le contrat ou régulariser le nombre d'heures en fin d'année
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » probleme conges payés » 31-08-2009 10:53:57
- 1romainville
- Réponses : 0
bonjour, j'ai besoin de vous à nouveau, je dois faire mon contrat cette semaine sur une année incomplete, peux t'on mettre les congés payés chaque mois sur la base de 100h par mois sur 45 semaines + heures supplémentaires parfois
merci d'avance
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de travail » 27-08-2009 10:13:36
- 1romainville
- Réponses : 2
bonjour, je dois garder un petit en septembre, je souhiaterai savoir comment faire pour la mensualisation, la maman travaille dans le milieu médical, les horaires sont de 9h à 17h ou de 13h à 18h30, je ne le garde pas tous les jours
merci de votre aide
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 29-07-2009 16:09:13
- 1romainville
- Réponses : 4
bonjour je suis nouvelle, je souhaiterai savoir comment faire car à la rentrée je vais accueillir 2 petits bouts les mamans sont toutes les 2 dans le médical, donc horaires décalés, comment faire pour le contrat et dois je mettre un certain nombre de jours par mois.
d'autre part pour les absences de l'enfant doit on inclure les frais de repas et d'entretien
merci pour vos réponses
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