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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demande aide calcul indémnités cp + salaire » 06-08-2009 17:06:19
non nos vac ne sont pas en même temps...
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demande aide calcul indémnités cp + salaire » 06-08-2009 17:05:02
ok je comprends donc pourquoi tu me disais de payer le mois complet parceque tu pensais que j'était en année imcompléte. Ce n'est pas grave merci quand même de ton coup de pouce
Bisous
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demande aide calcul indémnités cp + salaire » 06-08-2009 17:01:25
à babou74 je suis sur une année compléte
A tatayetgirl elle a des cp acquis qu'elle liquide pendant ses congés d'aout sur ces 3 semaines de congés je ne vais pas lui payer 1 mois complet si elle prends des congés et ne travail que 5 jours en réalité tu vois ce que je veux dire ? il faut bien lui déduire ses congés à la mensu non ?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demande aide calcul indémnités cp + salaire » 06-08-2009 15:51:41
oui mon contrat est mensualisé.
Pour le solde de tout compte :
Tu dis salaire aout (311.26 €) + indéminité entretien
c'est tout ????
Merci
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demande aide calcul indémnités cp + salaire » 06-08-2009 15:30:43
- Nounette291285
- Réponses : 13
Bonjour Mesdames,
J'ai besoin de votre point de vue sur le calcul du dernier salaire de ma nourrice sachant qu'il y a ses congés + la rupture du contrat :
Je fais garder ma fille depuis le 4 mai 2009 chez une nourrice. Je vais rompre le contrat au 31 aout 2009 car j'ai pu obtenir une place en crèche. J'ai déjà fait la lettre de licenciement tout est ok là dessus. La directrice du RAM auquel est rattachée l'assmat de ma fille m'a fait tourner en bourrique avec les calculs du dernier salaire. Les seuls mots que j'ai entendu sont : salaire du mois d'aout, indémnité compensatrice de CP et indéminité de CP c'est tou ! j'ai rien comprit ! de plus elle est également en congés donc je tourne désespérement de forums en forums, je suis devenue une pro des sites Web ! mais pas une pro du calcul de salaire snifffff ! je reprends : donc ma fille est gardée depuis le 4 mai par une ass mat qui me prend 2.90 € de l'heure pour un total de 4 jours par semaine soit 35 h par semaine soit 152 H par mois. Elle est partie en congés du 1er aout et reviens le 23 aout 2009. Elle me gardera encore la petite du 24 aout jusqu'au 31 aout (date de fin de contrat) C'est les premières vacances qu'elle prend. J'ai calculé ses jours de CP acquis (4 mois X 2.5 jours = 10 jours de CP acquis).
J'ai prit un modèle de calcul sur un autre forum.
A ce que je comprends si je fais : (salaire de base X le nbre de mois de garde) / 10 jours de CP acquis = Indémnité compensatrice de CP.
Est-ce que c'est bon ?
Aprés je fais pour calculer le salaire du mois d'aout :
439.83 X 3semaines de congés x 2.90 tarif heure = 304.50 €
439.83 - 304.50 = 135.33 €
135.33 + 175.93 = 311.26 €
Salaire du mois d'aout 311.26 € + frais d'entretien en sus pour les derniers jours de garde fin du mois
Est-ce correct ????
Merci pour vos réponses
Nounette 291285
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