Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour

je pense que vous devez en avoir assez d'avoir toujours les mêmes questions mais je suis vraiment perdue.

Mon assistante martenelle a commencé le 2 mars 2009. Pour 36h par semaine (4 jours).

Donc mon permier probleme est le nombre de jour de conges: 2,5x3mois= 7,5 jours    jusque là je pense que j'ai bon mais elle me compte pour les conges du mois d'aout qu'elle a 8 jours me disant que l'on arrondi au suppérieur, est-ce normal?

Deuxieme probleme, le salaire versé pour les conges:

     tout d'abord elle me compte les frais d'entretien hors il me semble qu'ils n'ont pas lieu d'etre pouvez vous me confirmer?

     ensuite je ne sais pas calculer sa paye du mois d'aout:    elle a pris 8 jours de conges payés (enfin 7,5 si j'ai raison) 7 jours de conges sans solde  et 5 jours ou elle gardera mon garcon.  Le salaire mensuel etant de 396,24€ pour 18 jours d'activité et 4joursx9h de garde= 36h/semaine   mensualisé à 156h/mois en année complete

comment calcule t-on tout ca?

merci de m'aider sinon on va partir en conflit!

Ha aussi j'ai relu le contrat et dedant on avait inscrit "reglement des conges sous la forme d'indemnité egale à 1/10eme du salaire percu versé par 12eme chaque mois"    que celà veut il dire excatement (je pense que nous ne l'avons pas mis en place)

derniere chose, concernant les jours d'activité elle me compte tous les mois 18 jours d'activité hors des mois nous sommes en reel à  16 ou17 ou 2 fois sur les 6 mois à 18 jours est-ce normal? comment on le déclare ? au mois le mois?

je vous remercie d'avance pour vos réponses car elles vont m'etre précieuses.

Cordialement.

Bonjour
Ma nounou a eu une quinzaine de jours de formation étalés sur quelques mois et m'a soutenu que je devais la payée quand meme pour ces jours d absence alors qu'elle n'avait aucune solution de remplacement pour la garde de mon garcon et que j'ai du prendre des jours pour le garder. Est ce normal?