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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » feuille Assedic pour licenciement assmat + montant négatif » 26-08-2009 09:24:40
La mensu n'est pas remise en cause , (sauf maladie, au congés sans solde), OK, mais cela est valable sur 12 mois, de juin à mai.
Par contre, quand vous cassez un contrat en cours d'année, elle est forcément remise en cause, puisque le travail fourni réellement n'est pas forcément celui de la mensu.
La preuve, si le total travaillé dépasse ce qui a été payé (ex: mensu de 12j pour un travail de 16h), les assmat n'oublieront pas de réclammer la régul de ce qui leur est dû.
Ce qui me semble logique.
Mais il ne faut pas oublier que la regul se fait dans les 2 sens .
Dans mon cas il ne s'agit pas de faire rembourser l'assmat, mais seulement de décompter sur son total les jours payés cet été au forfait, alors qu'elle n'a quasiment pas travaillé.
Rien de très surprenant, vu que c'était la période de vacances.
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » feuille Assedic pour licenciement assmat + montant négatif » 25-08-2009 17:01:21
non, ce ne sont pas des CP en trop , mais des jours de travail trop payés.
En effet, du fait du forfait, on paye des jours sans tenir compte du travail réel.
Et quand on fait le solde de tout compte, on se retrouve avec des jours à déduire.
Tant que le total reste positif, ce n'est pas gênant avec une nounou qui comprend que les réguls se font dans les 2 sens
C'était juste au niveau de la feuille assedic que j'avais un doute;
Quelqu'un vient de me dire qu'il suffisait que j'indique un montant négatif dans la case des salaires versés sur le mois, en dissociant le travail réel du mois, de celui des jours de regul
Ainsi, on ne touche pas aux congés, et la feuille assedic est compréhensible et homogène par rapport à mon descritptif de mon solde de tout compte.
Ouf!
J'espère que ce sera bon
#3 Embaucher une assistante maternelle » feuille Assedic pour licenciement assmat + montant négatif » 25-08-2009 15:58:27
- almandin
- Réponses : 24
Bonjour
Mon besoin est urgent.
Je suis en train de remplir le solde de tout compte de ma nounou pour le 1/9, ainsi que la feuille assedic
Du fait de la mensualisation, trop de jours ont été payés en juillet-aout, ce qui ncécessite donc une régularisation dans le sens inhabituel : déduction de jours payés en trop.
Jusque là, cela ne devrait pas trop poser de problème car, avec les congés que je dois, mon salaire de solde de tout compte reste (légèrement) positif, mais je ne dois rien réclammer à la nounou.
Par contre, concernant le remplissage de la feuille assedic, je suis coincée: où faire apparaitre cette déduction? Je pensais le faire dans la ligne des indemnités de congés payés, mais j'ai peur que cela soit bizarre d'avoir des congés négatifs.
quoique! cela correspondrait à une personne dans une entreprise lambda qui aurait pris trop de congés par anticipation
Pouvez-vous rapidment m'aider???
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il n'y a pas d'urgence il reste plus d'une semaine...!
les moderateurs.
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