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Pages : 1
#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat le 02 du mois... dois-je payer le mois complet ? » 16-09-2009 15:42:44
- cyberbab
- Réponses : 2
Bonjour,
Mon AM démissione et le préavis se termine le 02 octobre.
Or je ne sais pas si je vais devoir lui payer le mois d'octobre en entier (mois commencé, mois dû ?) ou si je dois juste payer les deux jours.
Merci de m'aider
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Fraude assedic » 01-09-2009 22:25:47
cyberbab a écrit :Elle a très mal pris le fait que je ne veuille pas "frauder" pour lui permettre de toucher l'assedic ; sa vengeance, si je puis-dire est qu'elle m'a écrit pour me signifier qu'a partir de maintenant elle refusait de fournir nourriture et boisson aux enfants, .
peux tu expliquer d'avantage???
comment ça elle refuse ????
Ben pour expliquer, ele a juste écrit qu'à " compter du 2 septembre je ne fournirai plus ni repas ni boisson".
J'ai du coup relu mon contrat et il y est juste écrit un paragraphe "tarif des repas" avec le prix de chaque repas. Mais aucune phrase ne spécifie qu'elle est tenue de faire les repas aux enfants chaque jour de garde . Évidemment c'est implicite.. mais vu que c'est pas écrit... je ne peux rien rétorquer... enfin je pense.
Donc à partir de demain, mes petits iront chez elle avec un tupperware, un yaourt, une bouteille d'eau dans leur sac... J'ai eu envie de lui demander si au moins elle leur prêterai les fourchettes lol ! Meme si elle m'a assurée du contraire, je crains que les enfants ne subissent la situation ; d'ailleurs le coup des repas en est deja un commencement je trouve.
Peut-on demander un controle inopiné de la PMI ? Et si oui, ce controle peut il avoir lieu rapidement (car je n'ai plus que 4 semaines de contrat avec elle) ? Ca me rassurerait même si ca ne sera pas pour arranger nos relations !
Merci de vos futures réponses.
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Fraude assedic » 01-09-2009 20:07:15
Bonjour
Merci de toutes vos réponses.
En fin de compte l'histoire est finie, mon assmat démissione et ne me réclame plus d'assedic. Elle a très mal pris le fait que je ne veuille pas "frauder" pour lui permettre de toucher l'assedic ; sa vengeance, si je puis-dire est qu'elle m'a écrit pour me signifier qu'a partir de maintenant elle refusait de fournir nourriture et boisson aux enfants, ce que je trouve vraiment nul car ce sont les enfants qui en patissent d'une certaine manière (c'est tout de meme moins bien de manger un tupperware micro ondé qu'un vrai repas fait sur place).
J'ai trouvé dommage qu'elle prenne ainsi la mouche ; elle n'a pas compris que je refusais de magouiller non pas pour l'ennuyer mais juste pour me protéger de poursuites. Je lui ai proposé une conversation amiable pour essayer de résoudre le probleme mais sa seule réponse a été qu'elle ne souhaitait plus avoir de conversation avec moi. Bref tant pis, pour moi il n'y a plus de probleme : elle démissionne un point c'est tout. Ce que je regrette c'est la facon dont ca se termine.
Voila, merci pour tout et bonne continuation à toutes, en espèrant ne pas avoir à revenir sur le forum "litiges"!!!!
Bonne soirée
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Fraude assedic » 30-08-2009 21:02:11
Bonsoir et merci à toutes pour vos réponses !
Mawilys, Lulu 54 pouvez-vous m'en dire plus à propos du licenciement à l'amiable ? Qui doit envoyer quoi ? Quelle différence avec un licenciement ou une démission ? Cela lui permet-il de toucher les assedic et à moi d 'etre protégée ?
Lulu54 qu'entends-tu par "fastidieux" à mettre en oeuvre ?
So quand tu dis que les assedics demandent la lettre de licenciement, est-ce seulement pour ce cas de licenciement à l'amiable, ou bien pour tous les licenciements ? (désolée c'est ma premiere rupture de contrat, alors je découvre).
Merci beaucoup de votre aide.
#5 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Fraude assedic » 29-08-2009 22:32:41
- cyberbab
- Réponses : 29
Bonjour,
J'emploie une assistante maternelle pour mes enfants depuis 4 ans, et cette année, elle a décidé de cesser son activité.
Pour moi cela apparait comme une démission, mais elle m'a demandé de la licencier car elle souhaite toucher les assedic.
Personnellemet je comprends qu'elle ait besoin des assedic mais je suis un peu frileuse car pour moi un licenciement implique le versement des 1/120e (prime de rupture) ; certes ce serait un "faux licenciement" et elle 'ma assuré ne pas vouloir des 1/120e.
Je me suis donc renseignée aupres du RAM et là on m'a dit qu'en effet je ne devais pas faire de lettre de licenciement (cela m'exposerait à ce qu'un jour elle réclame les 1/120e) mais que si je voulais etre sympa je pouvais cocher "licenciement" sur l'attestation assedic. Je lui ai donc demandé de me faire une lettre de démission et que par contre, je cocherai "licenciement" sur l'attestation assedic.
Elle l'a très mal pris, mais a tout de même fait la lettre de démission. De mon coté je vais cocher "licenciement" sur l'attestation assedic ; mais je viens aussi de voir qu'il y a une rubrique sur cette attestation où il faut détailler toutes les sommes percues (dont indemnités de rupture). Dans mon cas il n'y aura aucune indemnité de rupture.
Ma question est donc : Les assedic vont-ils vérifier le détail des sommes percues ? Si oui, ne vont-ils pas trouver ca louche que je la licencie et que je ne verse aucune indemnité ? Puis-je être poursuivie pour avoir fraudé dans mon attestation et qu'est ce que je risque ?
Merci beaucoup de votre aide.
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