forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paje ? » 01-09-2009 23:07:26
d'aprés le contrat :année incomplete
salaire brut 4,2
heure par semaines = 45
sur 47 semaines
=740,25 + 10%/mois
donc normalement, je devrais etre en année complete
salaire brut = 4,2x45h par semaines x 4,33 = 818,37 €
d'ou viens cette différence ? N'a t'elle pas fait ça pour m'avantager ???
je voudrais rejoindre la légalité lol
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paje ? » 01-09-2009 22:59:09
merci a tous !
suis sur année incomplete normalement, mais a vérifier avec elle !!
je crois que je me suis fait avoir lol par le relais d'ass mat !
pas grave, on fera un avenant
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paje ? » 01-09-2009 22:44:52
- pegase123
- Réponses : 8
Voila, ma nounou a pris tout son moi d'aout, je doit lui payer son moi sans les indemnité, mais ma déclaration sur PAJE ne veux pas s'effectuer car je met en heures travaillés 0
que dois je rentrer ?
merci de vos aides ?
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » help, je ne comprend pas les 10% de congés payé » 01-09-2009 20:38:31
- pegase123
- Réponses : 2
Bonsoir a vous !
voila mon probleme !
depuis septembre de l'année derniere; nous employons une nounou en année incomplete, soit 47 semaines !
le relais m'avait conseillé pour des raisons pratiques de faire en + de son salaire et indémnitées, de donner 10% en plus à tire de congés payé,
elle vient de prendre tout son mois d'aout, soit 4 semaines et donc je dois, il parait payer le moi d'aout sans l'entretien , juste le net + 10%
je pensais que les 10% que l'on payait étaient une reserve pour son mois de congés !
pourquoi je paie 10% si je doit lui payer son mois de congés en plus des autres mois de l'année ?
help lol je ne comprend plus !
merci a tous
Pages : 1
