Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

moi c'est posté et tout a été déclaré !
au ram habituellement on avait une réunion explicative sur les impots
cette année rien car il leur est impossible de répondre à nos questions (prime pour l'emploi, déclarer les repas etc.) sachant qu'au centre des impots il n'y avait pas un employé qui donnait la meme réponse !
j'ai tout déclaré, fait ma déduction forfaitaire (comme je fais depuis le début) et comme cela je n'ai rien à me reprocher!

il y aura moins de soucis le jour ou un texte de loi PRECIS sera mis en place et applicable pour toutes les régions!!!

moi je ne suis pas d'accord !
ta semaine de cp elle te l'a déjà enlevé au dédut de ta mensualisation puisqu'année incomplète:
elle va pas te l'enlever une 2eme fois!!
perso je me fais payer les heures complèmentaires tout les mois- c'est plus facile à gérer et de + comme j'en ai une quizaine par mois(en moyenne) cela ferait une somme énorme pour les parents en fin d'année!
en faisant cela , elle te fais travailler tes congés!
je pense ne pas me tromper... attends les réponses des "copines" !

idem pour moi !
ouf ce matin tout marche!!

nata  quand je t'ai lu j'avais l'impression que c'est moi qui écrivait !
je suis dans la meme situation!
mari à la maison avec les enfants et comme mon contrat stipulait que ce jour là j'avais un des enfants à garder les autres parents m'ont demandé de garder leur petit comme cela ils pourront se faire une journée à 2!
sans commentaires!
c'est comme ça quand on ne sait pas dire NON !!

ok avec 4i !
je suis un peu dans ton cas
moi j'ai 8 heures majorées par semaine à 10 % aprés négociation mais si c'était à refaire ça serait à 25
si leur patron leur disait ça à eux à mon avis ils feraient un peu la g...!

désolée je n'ai pas pu "venir" hier aprés-midi (impossible de rentrer dans le forum! ?)
je vais attendre et voir ce qui se passe
je vous tiens au courant

la responsable du ram m'a téléphoné en me disant que j'étais en droit de refuser la proposition donc à mon avis il va y avoir un sacré changement !
elle me dit de ne pas prendre les devants et d'attendre que la maman se manifeste d'elle-meme  et de ne pas m'inquiéter car il y a beaucoup de demandes et que si je refuse l'avenant (donc licenciée) je ne serais pas trop le bec dans l'eau pour le futur!

moi je vais garder l'un de mes petits alors que ce jour était prévu férié
(trop bonne trop c...) comment dois-je compter cette journée?
je sais que normalement c'est 7 heures "offerts" mais dans ce cas là je suis un peu perdue!