Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ha en effet une fois expliqué ca parait plus simple

Merci beaucoup je me note la formule !!!!

Je rentre dans le cas exceptionnel du planning irrégulier la maman étant aide soignante à l'hôpital

Au moment de la signature du contrat je lui ai demandé le nombre d'heure minimum par semaine qu'elle a donc fixé a 21h

Il peut arriver qu'elle est une coupure soit 7h30-12h30 puis 17h-19h Dans ce cas assez rare la semaine est de 18h

Pour le reste nous avons complété toutes les info que Chouchou64 mentionne dans son message

Pour mon salaire si j'ai bien suivi je compte les heures complémentaires des semaines de plus de 21h et ne déduit pas les heures en moins des semaines de 18h ???

Pour les 10 mn de tous les matins sur décembre cela représente 3h soit 8 euro et je trouve ca un peu limite de les lui réclamer...je pense lui noter sur le planning de fin de mois en lui disant que c'est soit 7h30 comme au contrat ou 7h20 mais avec heures payées fin de mois prochain

Pour les heures complémentaires si c'est 2h40 par exemple vous comptez 3h? Si non comment calculez vous ??

Merci !!

En fait on a le planning chaque mois on ne peut donc pas prévoir à l'année...

Chaque mois le nombre de jour donc d'heure/semaine change ( cela depend de si la maman travaille ou non le week end)

Donc je suis obligée de partir sur la base d'une semaine moyenne soit 21h et d'adapter selon le planning mensuel mon salaire.

Merci de votre aide !!

Ok !!

Merci beaucoup

Et pour les 10 mn chaque matin ??

Certaines assistantes maternelles de ma ville me disent de les facturer en heure complémentaire a la fin du mois mais j'hésite car ce n'est que 10 mn par jour finalement c'est pas grand chose....