Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
On avait trouvé une assistante maternelle avec ma femme pour notre fille de 2 ans et demi, à temps partiel le jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires, ma femme travaillant à mi-temps dans l'éducation nationale. Bref, notre fille a fait 2 matinées soi 5 heures d'adaptation,tout avait l'air bien,on signe un contrat qui commençait le 24/09/09...Jeudi dernier,je récupère ma fille avec une bonne bosse sur le front,je dis rien...Vendredi dernier,on va la chercher avec ma femme...on la trouve en train de dormir le cou cassé en deux sur une chaise d'enfant,tout habillée,en chaussures...il faisait 27 degres ce jour-la!!! Et cette chère dame nous explique que son petit-fils qu'elle garde ne pouvait pas dormir à cause de notre fille,qu'on l'éduque mal,etc,etc...A peine sorti de chez elle, on décide de mettre un terme à cela après 2 jours effectués! Je l'appelle lundi en lui expliquant qu'on rompt le contrat,je lui ai envoyé un recommandé aujourd'hui avec son chèque lui payant les heures travaillées et une lettre de rupture...me manque plus que le bulletin de salaire et le certificat de travail que je lui enverrais dès réception de mon numéro Pajemploi...Elle m'appelle aujourd'hui pour me dire que si elle a pas recu le recommandé demain ou vendredi,je devrais lui payer ces deux jours?!!! Et la est ma question...je lui ai rémunéré les 5 heures de pré-adaptation hors contrat...je lui ai dit lundi qu'on arretait là...devrais-je vraiment lui payer demain et après-demain si elle ne reçcoit pas la lettre???Merci de m'éclairer...je suis perdu et pour tout dire assez énervé.