Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié » 15-11-2016 16:51:55
Merci beaucoup de m'avoir répondu si vite.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour férié » 15-11-2016 16:41:39
- lanounouducoin
- Réponses : 6
Bonjour à tout le monde !
Il faut avoir 3 mois d'ancienneté pour garder le jour férié payé. OK. 3 mois écoulés au début du mois du jour férié? au moment de la paie? au jour férié lui-même ? Sur un contrat qui n'est pas ancien, ce n'est pas évident.
Merci
#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » périscolaire ou pas? » 03-10-2011 12:46:12
merci pour cette mobilisation autour de ma question!!!
Je vous souhaite un bon lundi
@micalement
#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » périscolaire ou pas? » 03-10-2011 12:38:15
Il est écrit 3 enfants à la journée de 0 à 6 ans et le périscolaire n'est pas coché
#5 Re : Le métier d’assistante maternelle » périscolaire ou pas? » 03-10-2011 12:28:53
Banzay bonjour
j'ai trois agréments à la journée,il n'est noté nulle part,que j'ai un agrément périscolaire.
#6 Re : Le métier d’assistante maternelle » périscolaire ou pas? » 03-10-2011 12:18:30
Merci Caro.
Cela me pose un problème dans le sens où je pensais juste faire un avenant au cdi mais je vois que c'est différent. Je ne suis pas agréée périscolaire.
#7 Re : Le métier d’assistante maternelle » périscolaire ou pas? » 03-10-2011 12:11:17
merci de m'avoir lue.
L'enfant va à l'école,oui.
#8 Le métier d’assistante maternelle » périscolaire ou pas? » 03-10-2011 11:53:19
- lanounouducoin
- Réponses : 18
Bonjour!!!!
Un enfant qui ne viendrait chez l'assmat que le mercredi mais jamais le mercredi des vacances scolaires entre t-il dans le cadre d'un périscolaire?
Merci
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant ou nouveau contrat » 11-07-2011 19:55:15
- lanounouducoin
- Réponses : 0
Bonjour tout le monde
je garde une fillette de 3ans qui va renter à l'école en septembre. Je voudrais la garder par la suite les mercredis toute l'année,pendant les vacances scolaires et hors vacances scolaires. Dois-je faire un avenant ou dois-je faire un autre contrat pour cette nouvelle mensu ?
Merci bien !!!
@micalement
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Renouvellement contrat » 13-04-2011 16:07:08
Je viens de faire une simulation et les deux résultats ne coincident pas. je ne tiens compte que des semaines travaillées,c'est bien ce que tu m'as dit? Ma mensu normale sur 3 mois est inférieure au calcul des semaines effectives. Cela varie encore si j'abaisse le nombre de semaines,c'est l'inverse. Comment cela se passe effectivement pour ces différences?
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Renouvellement contrat » 13-04-2011 15:18:36
AH merci ! j'ai compris.Tu es super!!!
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Renouvellement contrat » 13-04-2011 14:59:17
incomplète
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Renouvellement contrat » 13-04-2011 14:15:54
Merci Mamandidi de m' avoir répondu. Mais quel est donc le calcul qui te permet de voir si tu as été payée le bon nombre de semaines?
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Renouvellement contrat » 13-04-2011 10:42:08
Bonjour
je reprends cette question que j'avais posée car au final ce n'est pas clair dans ma tête.
Donc, au bout d'un an si les heures ne changent pas,si le tarif ne change pas ,on continue sur la lancée. Ok,mais pourquoi repartir sur le même nombre de semaines dans le calcul mensu si on sait qu'on ne poursuit que sur 3 mois ? Je ne comprends pas dans ce cas-là,comment faire la régul dont parlent Lilie et Parme.
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil occasionnel et déclaration paje » 11-03-2011 15:45:55
merci Lulu de ta réponse.
Les CP ont été payés correctement,ma question porte sur la case des jours de CP déclarés. Il est noté O,est-ce que c'est normal? Le contrat portait sur 8 jours? Merci
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil occasionnel et déclaration paje » 11-03-2011 14:52:27
- lanounouducoin
- Réponses : 3
Bonjour!!!
Pour un accueil occasionnel les CP se calculent au 10ème. Là, pas de problème,mais je reçois le bulletin Paje ,et dans la case CP,l'employeur a noté 0. Est ce que c'est ce qui doit figurer?
Merci bien de votre aide,qui ne manque jamais d'arriver!!!!
#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cout d'une semaine mensu » 09-03-2011 15:26:01
- lanounouducoin
- Réponses : 2
Bonjour!!
Lorsque le contrat arrive à son terme , qu'on procède aux vérifications,et que le nombre de semaines de la mensualisation n'est pas le même que celui effectué réellement,quel est le calcul pour me faire payer ces semaines en question?
Merci
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » La semaine » 07-03-2011 19:57:38
MERCI beaucoup Sophie.
#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » La semaine » 07-03-2011 19:46:59
- lanounouducoin
- Réponses : 2
Bonjour à tous et à toutes.
J'ai besoin de savoir,si la semaine de vacances que prennent les parents ou la nounou,doit commencer le lundi.Je veux dire par là,peut-il y avoir une semaine d'un mardi à un mardi par exemple?
Merci
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Renouvellement contrat » 04-03-2011 19:27:03
Merci Happynounou. Bien sûr j'ai compris ce que tu m'as expliqué.
Je vais attendre tout de même de voir si je reçois d'autres réponses.