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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat accueil enfant dont parents enseignants » 18-02-2014 20:31:14

c'est excellent vous êtes au top !! bon ben y a plus qu'a !  :-)
si pb pour l'élaboration du contrat que je vais commencer demain je peux vous re-soliciter ?
thanks

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat accueil enfant dont parents enseignants » 18-02-2014 12:23:18

franchement vous excellez dans votre domaine ! si, si !!!
rapide et limpide
Encore merci
Chrys du FCGB lol

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat accueil enfant dont parents enseignants » 18-02-2014 12:06:26

ben vous m'avez bien éclairé ! c'est vrai que j'avais mal formulé mais j'étais partie effectivement sur un lissage .....
une dernière question et je ne vous ennuie plus, y a t-il un contrat particulier pour parents enseignants ?
Je vous remercie encore !

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat accueil enfant dont parents enseignants » 18-02-2014 09:50:21

chrys33
Réponses : 22

Bonjour,
Inscrite depuis un petit moment, je n'ai jamais eu de pb particulier pour l'établissement d'un contrat pour l'accueil d'un enfant et si toutefois il y en a eu j'ai pu les résoudre grâce à vous !
Mais là je sèche un peu : je vais accueillir au 1er Mars un enfant dont les parents sont enseignants ;
J'aurai donc toutes les diverses vacances scolaires sans garde.
Au niveau du contrat je pars donc sur une année incomplète.
Par contre comment cela se passe t-il au niveau des congès scolaires? dans ma logique , je devrais être rémunérée sans les frais d'entretien !
Qu'en pensez-vous ?
Merci de vos retours, et n'hésitez à me conseiller !

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Greve et garde de peri » 30-09-2010 10:06:07

Bonjour
ce post concernant les 2 journées de grève de ce mois-ci, je garde une petite fille 5j/s, ces deux journées où je ne faisais pas grève la maman avait son employeur qui fermait le service dont elle dépend, elle n'a donc pas travaillé et de ce fait à garder sa fille.
Est-ce que ces 2 journées sont dûes ?
je précise que rien n'a été mentionné sur le contrat concernant les jours de grève
Je vous remercie par avance

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