Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Mon fils ainé avait une assistante maternelle dont nous sommes moyennement satisfaits. Nous l'avions choisie car elle nous annonçait faire plein d'activités avec les enfants... En fait pendant 3 ans il n'a rien fait, jamais rentré avec un dessin. Il jouait avec ses camarades et n'était pas malheureux mais pour nous le contrat n'était pas entièrement remplis. A cela s'est ajouté des absences et des jours des congés non prévus sur lesquels nous avons fermé les yeux pour conserver de bonnes relations.
Aujourd'hui enceinte du 2d, je pensais qu'elle m'annoncerai prendre sa retraite (elle a 65 ans). Mais finalement elle a proposé de garder aussi notre second enfant. Sur le coup je me suis dit qu'après tout ça serait peut-être plus simple. Mais alors que je dois reprendre le travail fin février et qu'elle le savait depuis l'annonce de ma grossesse, j'ai appris par hasard en surprenant une conversation qu'elle partait en vacances tout le mois de Mars. Elle me propose de se faire "remplacer" par une collègue et me dit qu'à deux mois et demi l'intégration n'est pas si importante, mon bébé ne fera pas la différence alors que pour le 1er cela lui semblait très important.
Mon mari souhaite que nous changions. Je n'ose pas trop lui dire et mettre le sujet sur le tapis. Que ferriez-vous à ma place?