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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour férié et nounou petite question. » 11-11-2009 16:13:52
Alors mes choix ne te regardent en rien , depuis que mon fils est né je ne l'ai jamais confié un jour ou je ne travaillais pas a ma nounou , j'ai meme pris un 80% alors que c'etait dur financierement pour pouvoir en profiter un maximum avant ma reprise a temps plein , oui aujourd'hui ca m'arrangeait de lui laisser car j'ai différents papiers /demarches a faire et des soucis financiers a regler (il ne me reste que 28 euros ce mois ci pour vivre) donc oui une journée majorée en plus mais désolée ca m'arrange pas , les 28 euros vont servir a nourir mon fils , en attendant mon mari et moi nous allons allons faire l'impasse sur la viande ou autre parce que vivre sur un decouvert désolée je peux pas donc voila apres vous pouvez me juger libre a vous mais je n'ai rien a me reprocher, apres comme je l'ai dit plus haut c'est la nounou qui m'a dit que ca ne la derangeait pas puisqu'elle avait deja l'autre petite qu'elle gardait......bon laissez tombé pas bien grave merci quand meme pour vos réponses
Snoopy sans pb sans rancune
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour férié et nounou petite question. » 11-11-2009 14:51:55
Oula pas la peine de m'agresser! Oui c'est moi l'employeur qui ai d'ailleurs posé la question a savoir si ce jour est majoré ou non et on m'a repondu non on m'aurait dit je ne sais pas j'aurais pris mes renseignements, tout est une question de confiance aussi , je vais pas aller verifier a chaque fois qu'elle me dit un truc , la j'ai posté mon sujet parce qu'un jour on nous dit blanc le lendemain au moment de l'acceuil de l'enfant noir , j'ai vu une fois qu'elle s'etait plantée au niveau de ses jours de congés en sa defaveur je lui ai dit , faut aussi vous mettre de notre coté et arreter de voir rouge des qu'un parent pose des questions .
Sur ce j'arrete de suivre ce sujet j'etais venue ici pour me renseigner pas pour me faire "enguirlander" j'ai passé l'age , et tout n'est pas une question de la payer ou non le jour majoré , je l'ai dit depuis le depart a savoir elle m'aurait dit qu'il etait majoré je n'aurais pas mis mon fils , limite l'impression d'etre un employeur qui ne paye pas correctement sa nounou .....
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour férié et nounou petite question. » 11-11-2009 13:08:31
Je precise que la nounou nous a dit hier que vu qu'elle gardait deja l'autre petite qu'elle garde que ca la derangeait pas de garder Notre fils. Effectivement j'aurais du me renseigner avant , mais bon vu que je n'ai jamais eut de pb avec ma nounou et etant donné que hier elle nous avait dit que ca n'etait pas majoré je lui ai fais confiance , c'est pas le fait de majoré ou non qui m'embete mais le comment ca a été fait , encore si on avait pas posé la question .... Bref je pense que j'en parlerais quand meme avec elle ce soir
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour férié et nounou petite question. » 11-11-2009 12:37:51
Alors en fait le mercredi elle travaille habituellement mais effectivement les jours fériés on ne lui confie pas notre fils. Par contre le fait que hier on lui demande si il y a majoration qu'elle nous dise non et que ce matin lorsque mon mari a déposé notre fils elle lui dise qu'il y a majoration donc qu'on devra lui payer sa journée double vous trouvez ca normal ?C'est pas que je veux pas la payer c'est pas mon genre je dis juste que si elle nous l'avait dit hier on ne lui aurait pas laissé notre fils , on a des soucis financiers donc payé en plus on peut pas se le permettre ...
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour férié et nounou petite question. » 11-11-2009 12:26:27
- lolaa33
- Réponses : 21
Bonjour je viens vous voir pour une petite question: Aujourd'hui 11 Novembre est un jour férié habituellement ma nounou garde mon fils , elle nous demande donc en début de semaine si on lui confiera ce jour la , vu qu'on est en retard sur pas mal de trucs a la maison on se dit que ca serait pas mal , par contre on veut s'assurer avant que ca ne coute pas plus cher. Donc hier mon mari lui demande si ca nous couterait plus cher ou autre , elle lui répond que non , et ce matin quand elle récupére mon fils elle lui dit que la journée sera payée double et de regarder dans notre contrat.Dans notre contrat nous n'avons pas prévu qu'on lui confie notre fils les jours fériés , il est marqué qu'elle peut refuser mais pas qu'elle doit compter double de salaire ...Pour infos nous sommes mensualisés. De plus il y a aussi marqué dans ce contrat que le jour férié sera rémunéré si le salarié remplit les conditions requises , quelles sont elles ? Si c'est qu'il faut qu'elle travaille le jour d'avant et le jour d'apres , sachez qu'elle ne travaille pas demain. Que dois je faire , est ce que je suis dans mon tort ou alors ce jour ne doit pas etre payé plus cher?Merci de vos réponses
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