Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

pour miss4
je fais un avenant car mon mari a des horaire particulier et moi aussi !
et pour ce qui est des jours de congé je pense aussi en donner plus que prevu puisque j ai 9 semaine de congé (chance et malchance d'etre militaire) par contre pas souvent avec mon mari alors quand on nous impose 5 semaines pour la nounou OK pas de soucis on a choisi on assume par contre le reste je pense pouvoir le choisir pour etre avec mon mari, non !

voila ce que j ai trouver sur le forum ou il i a la convention

Les jours fériés ordinaires :

Les jours fériés ordinaires ne sont pas des jours obligatoirement chômés et payés.
Lorsque l'employeur décide de ne pas confier l'enfant un jour férié ordinaire tombant un jour habituellement travaillé ce  ne pourra être la cause d'une diminution de la rémunération si le salarié remplit les conditions suivantes, avec le même employeur :

    ► avoir 3 mois d'ancienneté ;
    ► avoir habituellement travaillé le jour d'accueil qui précède et le jour d'accueil suivant le jour férié.
    ► s'il travaille 40 heures ou plus par semaine, avoir accompli 200 heures de travail au moins, au cours des 2 mois qui précèdent le jour férié ;
    ► s'il travaille moins de 40 heures par semaine, avoir accompli un nombre d'heures réduit proportionnellement par rapport à un horaire hebdomadaire de 40 heures.

alors conditions 1 ok
la 2 ok mais pas toujours (15 aout samedi donc dimanche pas travailler)
la 3 non : 20 h/semaine
la 4 non plus
donc jours ferrié déduits puisque chômés et que LES conditions ne sont pas remplis !

alors ses congé etait pour l'année 2009
avril : 17 au soir -27 matin (1 semaine)
aout : 14 au soir - 01/09 matin (2 semaines + 1 jour) je me suis tromper d'un jour sur mon premier mail
novembre : 30/10 au soir -09 au matin (1 semaine)
decembre : 24 au soir -04/01 au matin (1 semaine)
Sachant que mon fils n'est garder que 5 jours par semaine et qu'il y a 5 semaines cela fait bien 25 jours de congés la le compte est bon !(31/12 recuperer sur le 31/08)
il n'y a pas eu de changements, elle m'a juste noté les congés de 2010 a savoir du 12/04 au 18/04 en m'indiquant (2 jours car 1 semaine prise apres le 31/10+recup noel-nouvel an et 15 aout) soit 5 jours
du 14/08 au 05/09, 1 semaine apres le 31/10 et du 24/12 au soir reprise le 03/01/11
Voila c'est complexe mais pour moi il y a une semaine de trop !
je sais que j'ai 9 semaines de congés mais quand meme ! comment font les mamans qui n ont que 5 semaines de congés !
je suis un peu sur les nerfs, c est surtout pour le princice ! ca me bouffe !
sinon c est sur une annee incomplete
merci de votre interet !

oui je comprend bien mais si le jour ferié tombe un samedi ou comme là en décembre le 25 en faite c est la semaine juste avant ses CP je ne trouve pas ca normal !!!

oui ou plutot je prend ses 5 semaines en meme temps qu'elle le souhaite car elle a plusieurs enfants c est donc elle qui choisi