forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul heure hedbo avec absence » 18-11-2009 10:45:10
ok merci à tous pour vos réponses
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul heure hedbo avec absence » 17-11-2009 21:49:36
bonsoir micky,
Comme l'exemple est mieux que des explications :
ex. : Lundi 30 9h30, Mardi 31 9h30 pas d'heure complémentaire. pour la derniere semaine du mois
Mercredi 1 9h00, Jeudi 2 9h00, Vendredi 3 9h00
Ce qui fait donc 19 + 3*9 = 46H --> 5 heures comp + 1heures supp. pour la 1ere semaine du mois suivant
C'est ca ou je comprends rien,
Merci.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul heure hedbo avec absence » 17-11-2009 19:31:18
Un grand merci pouur vos réponses et longue vie au site.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul heure hedbo avec absence » 17-11-2009 18:33:33
Bonjour et merci pour vos réponses Ju et Babou.
Ju C'est une abscence non prévue j'ai gardé mes filles car j'avais posé un RTT.
Je comprends pas trop ton explication, cela veut dire que je ne dois pas compter les heures comp/ sup sur la semaine mais sur la journée. Et tu confirmes donc l'explication de Babou.
Donc je lui dois sur cette semaine 40 heures normales et 7 heures complémentaires.
E t dans ce cas là, les semaines à cheval sur 2 mois. Faut il reporter les heures comp sur le mois suivant. ou sur le mois en cours.
Ex. : la fin du mois tombe un mardi.
Lundi 8H30 --> 18h00 (9h30)
Mardi 8h30 --> 18H00 (9h30)
Est-ce que je compte 16 heures normales + 3 heurs comp pour cette semaine incompléte ou 16 heures normales et retiens c'est 3heures (ou plutôt les 16H30) pour le calcul des heures comp/sup pour la fin de semaine du mois suivant.
Merci d'avance.
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul heure hedbo avec absence » 16-11-2009 01:42:56
- zenori
- Réponses : 11
Bonjour,
J'ai un contrat de 40 heures par semaine avec des heures d'arrivée et de départ définies.
Heure d'arrivée : 8H30
Heure de départ : 16h30
Sur une semaine nous n'avons pas laissé nos puces (Ah oui j'ai pas précisé, nous avons des jumelles de 9mois), une journée.
Pour nous le calcul de la semaine, pour savoir si il y avait des heures complèmentaires et sup., est le suivant :
Lundi 8h30 --> 18h10 (9h40)
Mardi 8h30 --> 18h15 (9h45)
Mercredi 8h30 --> 18h25 (9h55)
Jeudi (Absence)
Vendredi 8h30 --> 18h10 (9h40)
Ce qui fait 39h00 que nous ramenons à 40 puisque contrat de 40heures.
Pour la nounou, ces 47 heures donc 40 heures normales , 5 heures comp., 2 heures sup.
Qui a raison ?
Merci d'avance pour vos réponses.
Bonne journée.
Zenori.
Pages : 1
