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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pouvez vous m'aider pour le calcul de solde de tout compte? » 26-11-2009 16:40:40
Que déclarer à Pageemploi pour le dernier salaire?
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pouvez vous m'aider pour le calcul de solde de tout compte? » 19-11-2009 10:59:02
- peaceandplenty
- Réponses : 3
Bonjour
Je dois effectuer le bulletin de sallaire de mon assistante maternelle mais j'aimerais l'aide de quelqu'un afin de valider
Son salaire net pour un mois complet est de 456.89, le salaire net de 590.37. Voici ci-dessous mon calcul pour lui payer son net et faire la déclaration à Pajeemploi. Quelqu'un pourrait il me dire si ce calcul est correct? Mon assistante maternelle et moi ne sommes pas d'accord car je pense que comme il s'agit nu net à payer, je prend comme base le net pour le calcul des congés payés et de l'indemnité de rupture et elle pense qu'il faut prendre le brut. Merci de vos lumières
NET
Salaire net 30,63 4 122,50
Congés Acquis 33,17
Pris juillet 2009 22
Pris mars 2009 8
456,89 3,17 48,28
Indemnité rupture 6 062,07 1/120 eme
456,89 1/5eme 98,99
----------
269,77
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Dans mon cas, retrait d'enfant ou licenciement? » 16-11-2009 13:24:56
- peaceandplenty
- Réponses : 1
Bonjour
Les horaires de travail de mon mari ont changé et notre assistante maternelle a refusé la modification de son contrat (il s'agissait de garder notre enfant un soir par semaine au maximum jusqu'à 19 heures au lieu de 17h30 normalement).
D'après ce que je comprends cette apellation (licenciement ou retrait d'enfant) a une importante par rapport à l'indemnité de rupture.
Pourriez vous me dire dans mon cas, quelle indemnité je dois verser?
Merci de votre aide
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