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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat cause congé parental » 05-04-2011 15:30:50
Et d'ailleurs, je précise que sans parler de déménagement, elle m'avait dit à la base qu'elle ne voulait pas me la remettre pour ne pas la rechanger et le perturber de nouveau !!
Donc, meme si j'avais déménager à l'inverse donc plus près de chez elle ou de son boulot; elle ne me la remettait pas dans tous les cas.
Merci pour ta réponse également.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat cause congé parental » 05-04-2011 15:00:59
Oui, effectivement j'y avais pensé mais au moment où elle m'a annoncé qu'elle ne me la remettrait pas après le congé mater je ne savais pas encore que j'allais déménager; donc je trouvais ça délicat. Merci pour ta réponse
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat cause congé parental » 05-04-2011 14:47:33
Bonjour à toutes, je me retrouve un peu dans le meme cas; en effet actuellement enceinte de 7 mois je suis en arret depuis peu et je ne gardais qu'un enfant dont la maman a retrouvé une nounou aussitot;
Pour ma part j'ai 2 soucis avec cette maman; d'abord elle a choisi de ne pas me la remettre après mon congé mater qui se termine début septembre , moi étant d'accord (sachant que je vais pas tarder à déménager juste avant d'accoucher et m'éloigne un peu plus donc pas pratique pour la maman)je décide de prendre un congé parental d'un an ; donc elle ne veut pas rompre le contrat qui doit se faire apres le congé mater(jusque là on est couverte d'après mes renseignements) elle veut que je démissionne car elle joue sur le déménagement et non sur son choix de changer de nounou.
Ensuite, sachant qu'elle a deja une nounou , elle ne peut pas me donner un mois de préavis et me le payer puisque je ne l'effectuerai pas? Peut elle vraiment payer 2 nounous en meme temps donc double salaire pour elle.
Je comprends simplement qu'elle doit me faire un imprimé assedics, un certificat de travail, un solde de tt compte (les 1/120° des salaires percus sachant que je la gardais depuis 1an et demi) mais pas de bulletin de salaire et ni de déclaration au pajemploi.
Comment voyez vous cela? MERCI de vos réponses
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