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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » solde de tout compte et préavis » 22-11-2009 15:32:06
merci à toutes de vos réponses!
oui, j'ai cherché hier soir sur les conventions collectives sur le site légifrance et je sais bien que je suis coincée! je dois le lui payer!
Je me suis faite avoir et c'est trop tard! elle n'aurait jamais démissionné donc un jour ou l'autre j'aurai dû payer!
De plus, effectivement, si je lui demande d'effectuer son préavis, je suis quasi sûre qu'elle dirait oui! mais moi je serais bien ennuyée car ma fille est hyper heureuse en crêche avec ses petits copains et le changement brutal qu'elle a subi lorsque cette nounou nous a planté a été très dûr pour elle (cauchemars, terreurs et autres).
La mèdecine du travail la reconnue apte avec réserve pas de port de charge de plus de 5kg, mais justement, (selon avis inspection du travail) ce n'est pas de sa faute donc...à moi de payer!
Vous savez ce qui me fait le plus râler? c'est qu'en septembre, je l'ai croisée et que cette***m'a confié qu'elle prenait un grand (extra scolaire) pour "dépanner", autrement dit, au black...si j'avais été méchante, je l'aurai sur le champ dénoncée! cela n'aurait rien changé mais cela m'aurait au moins défoulée...
En tout cas merci à vous...
#2 Désaccords entre parents et ass. maternelles » solde de tout compte et préavis » 22-11-2009 01:35:39
- flomitte
- Réponses : 13
Bonjour à toutes. Je suis nouvelle sur ce forum, j'ai cherché une réponse à ma question et je n'ai pas trouvé alors je me permets de poster.
Voila, J'ai embauché une ass. mat en septembre 2008. Au mois de mars 2009, elle s'est bloqué le dos et a été en accident de travail durant 7 mois...j'ai donc dû trouver in extremis une place en crêche pour ma fille de 2 ans.
bref. Le 20 novembre, elle a eu l'autorisation de reprendre le travail et a voulu que je la licencie car elle ne peut plus porter les petits (refus de démissionner bien entendu). je lui ai donc envoyé sa lettre en recommandé.
Nous voila au moment de faire le solde de tout compte et je m'aperçoit que je dois lui payer son préavis alors qu'elle ne l'a pas effectué (de toute façon ma fille est gardée en crêche maintenant, je n'allais pas, juste pour un mois, la changer de mode de garde!).
c'est une somme très importante pour nous et je suis écoeurée car je m'aperçoit que je me suis faite avoir.
j'ai appelé l'inspection du travail pour savoir si j'étais obligée de payer le mois de préavis (en plus des congézs payés et des indemnités de rupture...)et ils n'ont pas su me répondre avec certitude...
Quelqu'un peut il me dire si oui, ou non (même si c'est contractuel)je dois payer ce fameux mois de préavis bien que j'ai un autre mode de garde depuis 7 mois?
merci d'avance de vos réponses
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