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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rémunération adaptation et congés payés » 21-12-2009 22:23:43

OK merci pour vos réponses.
Apparemment, elle peut prendre ses congés par anticipation, donc si je paye sa semaine, a la fin du contrat dans x temps je n'aurai pas à lui payer.
Est ce vrai ?

2emement, si on comptabilise au réel, apparemment on doit rajouter 10% correspondant aux congés payés, est ce vrai ?
Chuis un peu perdue pour le coup !

Merci

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rémunération adaptation et congés payés » 21-12-2009 21:06:53

pgmpgc
Réponses : 12

Bonsoir a toutes.

Voila, mon petit bout vient de commencer sa période de garde.
Le contrat débute le 01/12, avec 15 jours d'adaptation qui se sont déroulées de la manière suivante:
1er jour : 1h
2eme jour : 2h
3eme jour : 3h
4eme jour : 4h
5eme jour : 5h
6eme jour : 4h
et 3 h le reste des jours, et rien le dernier jour (vendredi de la 2eme semaine).

De plus notre nounou prend une semaine de congès entre Nöel et le jour de l'an.

Nous venons de recevoir le bulletin de salaire et elle nous demande un mois complet, cad
mensualisé, avec paiement de ses congés (comme des jours de garde normaux) et semaine
d'adaptation à 35h. Un mois complet quoi !

Question :
a t'elle le droit de nous réclamer (LEGISLATIVEMENT PARLANT):
1) des journées entières a payer pour l'adaptation
2) des journées entières a payer pour sa semaine de congès

Sachant que c'est le premier mois de garde

Merci a toutes

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