Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour (ou plutôt bonsoir!),

Je m'adresse à vous car je me pose des questions sur la régularisation de l'assistante maternelle de notre fille qui nous a donnée sa démission.
Le contrat prévoyait un accueil sur une année incomplète, une mensualisation facile à calculer, les heures complémentaires toujours réglées. Le contrat n'a finalement duré que 3 mois 1/2 soit 13 semaines travaillées en réel.

Je me demande quel est le calcul de la régularisation des salaires, j'hésite entre 2 méthodes:
-XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
nbre de semaines de garde réelles x nbre dheures d'accueil par sem. x tarif net / 12= un certain montant que je déduirai des sommes déjà versées (la différence est d'environ 250€, c'est énorme, c'est plus d'un mois de salaire);

- ou bien le calcul suivant trouver ici:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Pour savoir, si l’employeur doit régulariser le salaire puisque le contrat de travail s’arrête en cours d’accueil, il doit comparer les Heures rémunérées (5) ou horaire mensuel moyen avec celui des heures réellement travaillés (4) et le nombre d’heures restant à rémunérer sont multipliées par le taux horaire indiqué au contrat.

Trouver l'horaire mensuel contractuel: nbre d'h prévu par semaine x le nbre de sem. prévues au contrat sur 1 an /12
Horaire mensuel contractuel (2) x nombre de mois de travail (3) =
Total heures rémunérées (5)
…….……..…heures (2) x ………………………mois (3) = …...................heures (5)
Nombre d’heures réellement travaillées (4) - total heures rémunérées (5) =
Nombre heures restant à rémunérer(6)
…………….. heures (4) - ……………………heures (5) = …………………heures (6)
Montant de la régularisation
Nombre heures restant à rémunérer(6) x Taux Horaire(1) =
……………….heures (6) x …………………………. € (1) = …………………………… €
Avec ce mode de calcul, j'arrive à 79 €!!! Je ne sais quoi en penser...

Je vous remercie d'avance de l'aide que vous m'apporterez.