Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

S'il vous plait ?
Bonjour à toutes ;-)
Je viens rarement sur ces forum ou plutôt, je pose rarement des questions puisque généralement, je trouve toujours la réponse en cherchant dans les archives, mais là, je sèche.
Il s'agit donc des congés payés : pour un contrat commencé en septembre dernier. J'avais transmis par mail un lien à la maman, expliquant qu'il fallait faire la somme des salaires net versés et en retirer 10%.
Mettons pour 600€ de salaire net, multipliés par les 9 mois travaillés depuis septembre 2012 : 5400€, 540€ de CP donc.
Mais elle emploie une méthode qui n'est pas moins logique : elle fait un calcul au 9/12eme, puisque j'ai travaillé 9 mois : et les 9/12eme de 600€ font 450€.
Une différence de 90€ donc, pas du tout négligeable...
J'aimerais savoir ce qui m'est dû, ni plus ni moins et laquelle est la méthode de calcul valable ?
Merci de votre aide
Thumette

J'aimerais enfin trouver de l'aide s'il vous plait, je parcours ce forum depuis des semaines en espérant avoir l'illumitation et enfin comprendre comment fonctionne ce système simplement, sans enfin me prendre la tête à chaque fin de mois ? J'en viens à penser que ce mêtier n'est pas pour moi, tout se passe si bien avec les enfants, leurs parents, mais les fins de mois et leurs calculs incompréhensibles m'angoissent au point que je me demande si je peux continuer dans ces conditions.
J'obtiens des versions différentes selon qui je croise, une version totalement incompréhensible de la part de la directrice du Ram, qui ne correspond en rien avec ce que j'en avais compris lors de la formation.... etc....
Black-out total !

Si une bonne âme voulait bien éclairer ma lanterne, je lui en serais fichtrement reconnaissante pour l'éternité, ou en tout cas tout le reste de ma carrière d'assmat ;-)

Rien de compliqué a priori :
J'ai commencé en juillet dernier, je garde une petite nenette 38,5h/semaine, sur 46 semaines.
J'ai pris des vacances la semaine de noël.
et euh... voilà.
Que fait-on de cette semaine ? je la compte ou pas ? Doit-on me la payer ? (je pensais que non, j'avais l'intention de la prendre sans solde puisque je pensais devoir attendre mai pour obtenir des congés payés mais la directrice du Ram m'a regardée comme si j'étais une extraterrestre, m'a expliqué tout un truc auquel je n'ai rien capté : que la maman doit me payer cette semaine prise + ajouter 10% de tous les salaires versés débuts juin ? ce qui signifierait donc qu'elle me paye mes CP 2 fois ???? oula !

Je ne comprends rien aux CP et à cette histoire de 10%. et j'avoue, j'ai beau lire et relire différents messages ou le sujet est abordé ici, le vocabulaire employé est tellement nébuleux que je m'y perds ;-(

autre chose, la petite est relativement souvent malade, disons qu'elle a dû rester au moins une semaine chez sa maman ce mois-ci, que dois-je faire de ces jours-là, je les ôte de la mensu ou pas ?

... voilà, j'ai encore des millions d'autres questions que je devrai sans doute reposer plusieurs fois avant de me sentir un peu plus sûre de moi... sur ce sujet en tout cas... Vous avez galeré comme ça ?

et à la réponse : "l'employeur est sensé se renseigner" je répondrais que lui non plus n'y comprend rien ! et ne sait pas davantage vers qui se tourner...