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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat avec enseignant » 15-04-2010 10:05:49

désolée, je cliqie trop vite: le calcul est le suivant: 37hx 41 sem (36sem + 5 sem de cp) x 2.31

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat avec enseignant » 15-04-2010 10:03:50

bonjour,

je suis moi même enseignante et nous avons mensualisé les cp!!

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat » 13-04-2010 14:59:20

il me reste désormais à régler le côté paperasse mais ce n'est pas le plus simple! du moins pour moi:))

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat » 13-04-2010 14:54:58

bien sûr, mais ce sera juste pour récupérer les affaires de mon fils et de lui donner son solde. (j'ai juste envie de lui donner son chèque et puis basta...j'en ai eu assez!!)
Ouf, j'ai trouvé une nounou qui fait pas pas d'activités avec les enfants , je vais y déposer mon fils pour qu'il s'adapte.
  A plus,

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat » 13-04-2010 14:30:59

Je suis en année complète ( c'est le calcul pour les enseignants: 52 sem - 16 semaines de congés scolaires)
en ce qui concerne ses congés, elle peut très bien me dire que c'est la 2ième semaine afin de gagner une semaine de paie. De mon côté, j'ai une nouvelle assistante maternelle, et j'ai envie de mettre mon fils le plus rapidement possible chez cette dernière. Je vais être olbligée de payer 2 ass mat en  même temps!!
je ne souhaite plus y mettre mon fils meme pendant le préavis; De toute façon, les dates ne sont pas dans le contrat et je n'ai plus rien à lui dire.

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat » 13-04-2010 14:17:52

je pense que vous voulez dire pas de rupture de contrat pendant le préavis et non "cp"? (le problème est que sa semaine  de congés n'est pas mentionnée dans le contrat, il est écrit "1 semaine pendant les vacances scolaires, donc moi je peux très  bien considérer qu'elle prend la première semaine, qu'en pensez vous?)
quant à ses congés payés, ils seront bien comptés du 1er juin 2009 au 30 avril 2010 (2.5 x11)

Merci

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat » 12-04-2010 13:21:19

symphony76
Réponses : 8

Bonjour,

je viens d'envoyer la rupture de contrat à mon assistante maternelle ( motif: refus des activités d'éveil, enfant qui reste dans une pièce et laxisme, voir ce qui a été posté précédemment).
La lettre recommandé à été envoyée vendredi 9 avril, si j'ai bien compris le préavis démarre à la présentation de la lettre recommandée même si elle est absente.
Le petit souci est qu'elle prend une semaine de congés pendant les vacances scolaire de Pâques, c'est ce qui est mentionné dans le contrat mais je ne sais pas si c'est la première ou la deuxième, cela n'a pas été écrit dans la contrat. Donc, comment cela se passe -t-il?

Autre question: Conçernant le mois d'avril, je vais donc la régler normalement (salaire de base mensualisé +IE) puis à la fin du préavis, je règlerai donc l'indemnité de rupture.
Etant donné que le préavis se terminera le 10 mai. Quel est le calcul pour payer cette semaine?

Merci

#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » question de symphony76 » 30-01-2010 01:03:34

Coucou,
Je suis bien du 76 mais Bolbec, c'est trop loin!!! Je suis à côté de Forges les eaux.  J'espère que tu trouveras un petit. Je remarque que tu aimes ton métier!
ce qui est rassurant, c'est que mon petit dort 2 h le matin (je le dépose souvent vers 6h45 7hoo) et 2h l'après midi  et puis comme je suis enseignante , j'ai les vacances pour profiter de lui.  aussi, quand il rentre de chez nounou, c'est une vrai tornade, les jouets volent dans la maison.
Je garde espoir de trouver une vraie nounou digne de ce nom! Je suis sure qu'il y en a parmi vous.

Merci pour vos réponses
PS: Quand je dis "dénoncer", c'est simplement en informer la PMI! c'est tout

#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » question de symphony76 » 29-01-2010 20:14:45

Ce point n'a toujours pas été réglé, j'ai en fait mis les points sur les i à l'occasion de l'augmentation du smic que je ne souhaitais pas faire (pas pour une question d'argent car l'augmentation est minime et je la trouve normale) mais simplement pour ce souci de non activités avec mon enfant.  je sais qu'il lui arrive de prendre la poussette mais pour le reste, c'est insuffisant à mon gout. elle trouve normal qu'il reste dans la salle de jeux car selon elle , l'enfant n'a pas à rester dans la maison. Elle m'a encore rappelé qu'elle n'était pas obligé de faire des activités d'éveil!!!!

Pour info, elle m'a soutenu que les IE augmentaient, je lui ai pourtant dit que non. on est désormais à 2.87 . Pour un centime de plus et surtout afin d'apaiser la situation, j'ai fini par accepter son augmentation du smic et des IE, ce n'est pas un question d'argent après tout. En ce qui concerne l'augmentation du smic, j'ai relu mon contrat et on avait coché la case ' le salaire de base est au minimum légal, il sera réévaluéchaque année avec l'augmentation du smic"
dès que j'ai une nouvelle nonou , je mettrai fin au contrat en spécifiant clairement les raisons, il est possible que j'envoie à ce moment là un courrier à la PMI.

#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » question de symphony76 » 29-01-2010 19:56:14

Premièrement désolé d'avoir mal plaçé le message, j'aurais du ouvrir une nouvelle discussion.
Pour répondre à votre question, c'est une personne que j'emploie depuis septembre 2008, mon enfant étant né en mars 2008. Lors de l'embauche, j'ai eu tout de suite confiance en elle, le contact est très bien passé. ensuite, quand mon fils était nourrisson, rien à dire, très bon rapport affectif  mais depuis cette année changement de situation. Ok, il est souvent avec un autre enfant un peu plus jeune mais je souhaiterais qu'elle joue un peu avec lui, juste pour son éveil. Je ne lui demande pas de le faire tout le temps mais simplement de prendre un peu de temps avec lui pour du coloriages, des comptines......mais aujourdh'hui nous nous sommes expliquées en adultes et elle reste sur sa position en me disant que ça ne fait pas partie de son travail!!!! bref, selon moi, elle ne fait que de la garderie pure et c'est navrant!!!

Pour revenir à l'entretien d'embauche, elle avait l'air de quelqu'un qui s'implique... J'avias vu cette salle de jeux mais au contraire, je trouvais bien que les enfants aient aussi un endroit à eux mais jamais je n'aurais imaginé cela. En ce qui concerne les jouets, je n'avais pas osé ouvrir les malles et tout décortiquer. Je n'ai pas pensé aussi loin!! (je suis un peu naîve!) J"ai appris par hasard que la maman du petit qu'elle avait l'année dernière avait retiré son garçon de 2 ans pour les mêmes raisons.

je l'emploie 37h semaine mensualisées.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation smic et indemnités journalières » 02-01-2010 23:17:43

si j'ai bien compris, mon assistante maternelle n'est pas au minimum légale et j'ai donc le droit de refuser son augmentation horaire !!!
Si nous sommes pas d'accords, quelle est la solution?
merci

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation smic et indemnités journalières » 02-01-2010 20:42:42

Bonsoir,
Pour répondre à micky, non je ne suis pas rentrée chez elle sans frapper!! quand je suis arrivée dans la cour en voiture, la lumiére de son salon était allumée et le rideau n'était pas tiré, j'ai aperrçu mon fils dans la salle de jeux!! donc non pas besoin de rentrer sana frapper, je suis courtoise!!

merci pour vos réponses

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation smic et indemnités journalières » 02-01-2010 20:29:07

Merci pour votre réponse rapide.
Premièrement, pour répondre à 4i, je ne pense pas qu'elle soit au minimum car je paie 2.30 euros net par heure  (le minimum n'est il pas à 1.93net de l'heure?)et j'ai 37heures par semaine, tout cela mensualisé sur 36 semaines (je suis enseignante) auxquel j'ajoute souvent des heures complémentaires. Elle a aussi un autre enfant de 18 mois en temps complet et un nourrisson pour lequel je ne conait pas le nombre d'heures.
Il faut savoir qu'elle avait  dèjà augmenté en juillet avec l'augmentation du smic, elle avait aussi augmenté en juillet les indem journalières en juillet, je suis passé de 2.82 à 2.86 euros par jour gardé. (A l'époque, je ne connaissais pas votre site et je lui faisais entièrement confiance)


Ensuite, facile à dire que j'airais dû refuser car j'habite dans une petite ville et pas favile de trouver une assistante maternelle, javais passé de nombreux coups de fil en vain. En ce qui concerne les jouets, si j'en fournis qqun, c'est parce que je veux bien, je sais que je ne suis pas obligée  mais j'estime (c 'est mon point de vue perso) que ce n'est pas suffisant. Elle possède une malle de bric à brac...
Attention, je ne dis pas qu'elle possède aucun matériel, evidemment, elle a  une table à langer, parc (mon fils a 21 mois, ce n'est plus utile pour lui), transat, poussettes.

Pourquoi je la garde??? Simplement parce que je n'en ai pas d'autres de libre pour le moment...
Côté positif, je ne dis pas non plus que tout est mal, mon fils a l'air de l'aimer bien et éclate de rire qd il voit son mari et je n'avais rien à lui reprocher qd mon fils était nourrisson (sauf que j'ai dù insister pour qu'elle utilise le mouche bb electronique!! et non un simple mouchoir!)

#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation smic et indemnités journalières » 02-01-2010 19:35:13

symphony76
Réponses : 12

Bonjour,

Mon assistante maternelle est elle obligée d'augmenter son tarif horaire suite à l'aumantation du smic de 0.5 dès ce mois de janvier?
Deuxièmement,  suite à cela, j'aimerais savoir si elle est tenue d'augmenter l'indemnité journalière qui est pour ma  part de 2.86 euros par jour gardé  et ai je le droit de refuser l'augmentation de l'indemnité journalière? (je précise que je fournis les produits pour le change, lit, draps... les couches . elle n'a pas de bain à lui donner car je le fais la veille. je fournis aussi des jouets car j'ai peur que mon fils s'ennuie. En effet, elle ne fait pas d'activités d'éveil, elle le laisse dans la salle de jeux!! Une fois, je suis arrivée, il était seul dans la pièce et ne jouait pratiquement pas alors qu'elle était dans son salon en train de regarder la TV!!! Comprenez moi, je n'ai aucune envie de l'augmenter.)

Merci pour votre réponse

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