Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci beaucoup pour vos reponses, c'est bien ce qui me semblait...
autre précision: si j'ai bien compris ce que j'ai pu lire, mon ass mat aurait droit au titre de ses cp:
* soit 10 % de la remuneration totale brute perçue pendant l'année de référence
* soit à la remuneration qu'elle aurait perçue pour une durée d'accueil égale à celle du cp
quand je fais mes calculs cette deuxième méthode lui est plus favorable, c'est donc obligatoirement celle à appliquer? en fait si c'est le cas, le calcul que veut retenir mon ass mat revient au même sauf que j'aurai à lui payer ses cp par avance au lieu d'attendre qu'ils soient acquis (comme s'il s'agissait d'un contrat sur année complète). Mais quelqu'un sait-il pourquoi les cp ne son pas calculés de la même façon suivant que l'année est complète ou pas? parce que j'ai du mal à comprendre où est le problème et pourquoi on ne procède pas de la même façon. Parce que j'avoue que si c'est juste une histoire de lui faire l'avance de ses cp que j'aurai de toutes façons à payer + tard, je n'ai pas forcément envie de polémiquer avec elle. Si je fais préciser dans le contrat qu'à la demande de l'ass mat les cp sont payés par anticipation et pris en compte dans la mensualisation, ne pourra t'on pas tout régulariser à la fin du contrat entre ce qui a été payé au titre des cp et ce qui a été acquis? Y a t'il un inconvénient à procéder ainsi?
désolée ça fait beaucoup de questions dans un même post...mais que tout cela est compliqué (et puis mon ass mat est si sûre d'elle!)
bonne journée