Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

eh bien, merci pour ces détails, c'est vrai que je patauge un peu...

( Alyenor) c'est-à-dire ?

mais la 1ère année, je n'ai pas droit aux 5 semaines de cp...?

bonjour,
je vais répondre à ta question pour l'absence d'enfant malade(référence: contrat de travail "***pas de pub***"):
Sachant que les périodes pdt lesquelles l'enft est confié sont prévues, le temps d'absence non prévu au contrat sont rémunérés.
Toutefois, en cas d'absences de l'enft dues à une maladie ou accident,lorsque les parents ne peuvent pas te confier l'enft malade, ils doivent te faire parvenir ds les 48heures, 1 certificat médical daté du 1er jour d'absence.
Dès lors:
-l'assmat n'est pas rémunérée pdt les courtes absences pr maladie de l'enft, pas nécéssairement consécutives, à condition que le total ne dépasse pas 10 jours d'accueil ds l'année, à compter de la date d'effet du contrat.
-ds le cas d'1 maladie de 14 j ou hospitalisation, le salarié sera rémunéré. MAis après 14 j calendaires consécutifs d'absence, les parents décideront soit de rompre le contrat, soit de maintenir le salaire.
Il faut faire un avenant au contrat avec:
-nom, prénom de l'enfant du même type
-date d'effet du contrat
-tes coordonnées et celles de l'employeur
-et un tableau pour "absences pour maladie de l'enfant -jours isolés" (jour 1,date ;jour 2, date....jour 10,date, puis "quotat atteint")
-un autre tableau du même type mais pour "maladie de l'enft qui dure 14 j consécutifs ou en cas d'hospitalisation de l'enft".

j'espère que çà t'aidera à te dépatouiller un peu...