Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture de contrat » 08-04-2013 15:05:23
Bon, donc personne ne peut m'aider sur ce site, tant pis ... Pour info, j'ai fini par appeler l'inspection du travail et la rupture conventionnelle est totalement appropriée aux ass mat ... Quant au licenciement, on a entièrement le droit d'être licenciée et ensuite de déménager ... Bref, merci pour tous ces conseils quand même ....
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture de contrat » 08-04-2013 14:57:45
Pumky, ha enfin quelqu'un qui me soutient ! Nous souhaiterions déménager courant juillet.
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture de contrat » 08-04-2013 14:56:04
A vrai dire, le RAM m'a dit de procéder à une rupture amiable mais je ne sais pas de quoi elle parlait ... Encore une fois, je cherche à faire les choses dans les règles et donc à recevoir des conseils ... Je n'ai jamais touché quoi que ce soit comme prestations sociales de ma vie alors merci de la mettre en veilleuse pour celles qui jugent ...
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture de contrat » 08-04-2013 14:54:26
Bref, comme je l'ai dit précédemment, je recherche de VRAIS conseils !!! Et pas des jugements inutiles de personnes qui ne connaissent rien de ma situation.
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture de contrat » 08-04-2013 14:53:11
Et la rupture conventionnelle, vous savez à quoi cela sert occitane ???
#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture de contrat » 08-04-2013 14:48:48
Lulu54 merci pour ton conseil mais ce n'est qu'après 4 mois suivant la démission que mon dossier pourra éventuellement être accepté ou pas donc, au bout de 4 mois, j'aurais retrouvé du travail !!! Mais merci quand même, c'est un vrai conseil contrairement à d'autres ...
Quant à occitane, je suis anciennement clerc d'avocat donc les trucs illégaux, ce n'est pas mon genre... Mais il est vrai que je n'ai jamais fait de droit du travail ... Ce que je propose sur le forum n'a rien d'illégal, au contraire... Donc, quand on ne connait pas les procédures, on se tait ....
Je demande juste conseils pour savoir si l'une d'entre vous a déjà été confrontée à ce genre de situation, et je suis sûre que oui ....
Si les parents ont envie de me licencier, ils le peuvent et n'ont pas à se justifier auprès de Pole emploi ... Mais je trouvais que la rupture conventionnelle était peut-être mieux ... Merci d'avance de vos conseils !
#7 Embaucher une assistante maternelle » Rupture de contrat » 08-04-2013 14:33:09
- matetalex
- Réponses : 22
Bonjour tout le monde,
Je suis assistante maternelle agréée et je garde depuis janvier 2012 deux petits. Tout se passe super bien, entente géniale avec les parents, bref le bonheur .... Sauf que mon mari va être muté loin, très loin. Les parents sont au courant et heureux pour nous et ils ont accepté que l'on s'arrange concernant la fin de contrat.
Je souhaiterais pouvoir percevoir des indemnités chômage un ou deux mois, le temps de se retourner ...
- si je démissionne, pas d'assedics
- si licenciement, assedics
- si rupture conventionnelle, assedics
Donc, qu'est ce qui serait le mieux ? Licenciement ou rupture conventionnelle car j'ai cru comprendre que dans le 2ème cas, c'était hyper compliqué au niveau des délais procédure etc ...
Bref, que faire ? Merci d'avance pour vos conseils ?
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul Impôts » 08-03-2011 16:51:49
- matetalex
- Réponses : 1
Bonjour tout le monde, je viens d'obtenir mon agrément et j'aurais aimé savoir comment je devrais calculer mon impôt sur le revenu (déduction etc...) avec un exemple concret SVP!!! Par exemple : 2,70€ nets de l'heure, 2,65€ IE et 3€ repas. Merci beaucoup d'avance !!!!
#9 Re : Le métier d’assistante maternelle » Gros chien et petit chat à la maison » 19-01-2010 18:56:22
Merci beaucoup pour toutes vos réponses ! Je suis rassurée que ce soit possible de devenir ass. mat. avec mes loulous !
#10 Re : Le métier d’assistante maternelle » Conseils pour future assistante maternelle-visite de la puéricultrice » 19-01-2010 13:31:08
merci beaucoup pour vos conseils !
#11 Le métier d’assistante maternelle » Gros chien et petit chat à la maison » 19-01-2010 13:19:28
- matetalex
- Réponses : 8
Je vais bientôt déposer ma demande d'agrément mais j'aurais voulu connaitre votre avis ou votre expérience. A la maison, nous avons un gros chien (bouvier bernois - genre saint bernard ou terre neuve mais plus petit - chien de sauvetage) et un ptit chat. Notre chien est adorable et habitué aus enfants mais, comme je l'ai lu, nous ne sommes pas à l'abri de l'énervement ou jalousie d'un chien. Quels sont les arguments pour convaincre la puéricultrice? Merci de vos conseils !
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaires assistante maternelle » 18-01-2010 13:53:32
- matetalex
- Réponses : 4
Bonjour, j'aimerais avoir des exemples pour savoir quel salaire demander. Je sais qu'il y a sur le site des explications mais j'aurais aimé avec des exemples concrets salaire + indemnités d'entretien). Je réside dans une grande ville (Nantes), je souhaiterais garder 2 ou enfants à temps complet.
#13 Le métier d’assistante maternelle » Conseils pour future assistante maternelle-visite de la puéricultrice » 18-01-2010 13:23:25
- matetalex
- Réponses : 5
Bonjour. Je vais déposer ma demande d'agrément et j'aurais voulu savoir comment se déroule la visite de la puéricultrice.
Peut-on téléphoner à la PMI dont on dépend ou au Conseil Régional pour poser ce genre de question.
Notamment, j'aimerais savoir si, lors de la visite, notre habitat doit être installé pour l'accueil des enfants, c'est-à-dire, les chambres doivent-elles installées avec les lits, jouets, table à langer, cuisine avec chaise haute etc ....
En effet, je n'ai pas encore d'enfants et je devrais acheter tout ce matériel. Mais, si je n'ai pas l'agrément (ce que je n'espère pas!), ce seront des dépenses inutiles du coup!
Par ailleurs, je suis propriétaire d'une maison de 90m², sans jardin mais avec un petite cour fermée, 3 chambres. J'aimerais pouvoir accueillir 2 ou 3 enfants. D'après vous, faut-il réserver 1 ou de 2 chambres pour 3 enfants ?
Merci d'avance pour tous vos conseils !
Pages : 1