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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » casse tête... » 26-01-2010 13:36:08
merci pour vos réponses...
en fait je me suis emballée & j'ai paniqué un peu trop vite...
il n'y a pas eu double décompte de ma semaine...
le calcul qui a été fait est le suivant:
sal.horaire x nbre heures acc./semaine x nbre de semaines
divisé par le nbre de mois
pour mon cacul il y a36 semaines(comme je ne suis pas censée avoir de vacances)
divisé par 8,25 mois (le 0,25 correspond à la semaine de septembre)
voilà...
désolée de vous avoir embêtées pour rien mais me voilà rassurée!!!
en tout cas merci à vous pour la rapidité des réposes.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » casse tête... » 26-01-2010 12:01:29
- matipou
- Réponses : 4
Bonjour à toutes,
je viens ici pour la 1ère fois car j'ai besoin d'un conseil...
j'ai un contrat qui a débuté le 21/09/2009,pour le calcul du salaire nous avons opté pour la mensualisation sur le modèle de l'année incomplète...en comptant le nombre de semaines réellement travaillées pour aller jusqu'au 31 mai 2010 ou commencera ma 1ère année entière de tavail...
j'espère que jusqu'ici je suis claire!!
mon souci c'est que pendant la semaine de vacances que j'ai prise à noël(qui était convenue au contrat & qui était prévue dans le calcul comme non travaillée)mon employeur ne m'a pas payée...
je sais que c'est du congé sans solde car les congés payés que j'accumule ici seront à prendre à compter du 1er juin 2010 mais cette semaine étant déjà retirée dans le calcul,est ce logique de diminuer le forfait mensuel?
le but de la mensualisation c'est bien d'éviter les salaires irréguliers n'est ce pas?
merci d'avance pour votre aide.
j'ai besoin d'être certaine avant de voir cela avec mon employeur,avec qui cela se passe très bien par ailleurs;& qui,si il y a vraiment erreur,ne l'a forcément pas fait volontairement...
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