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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés par mensualisation » 05-02-2010 16:19:58
Oui j'ai retiré 7 semaines, car il y a 45 semaines, mais quand j'ai fait le contrat au RAM, j'avais dit que moi au boulot j'ai globalment 6 semaines (5 + 1 toujours entre noel et nouvel an). Je ne sais pas pourquoi on a fait le calcul sur 7 semaines et non pas 6!!!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés par mensualisation » 05-02-2010 13:08:47
Ok merci, mais vu que la gardienne n'a pas encore pris de congé, depuis septembre 2009 (date du début du contrat), pour ses congés, je compte 2.5/4 semaines travaillés, en enlevent les semaines que moi j'ai pris ou pas? Et jusqu'à mai 2010 ou 31 aout 2010??????
excusez-moi, mais je ne comprends riennnn!!!! (dans le contrat d'année incomplète on a fait le calcul sur 45 semaines)
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés par mensualisation » 05-02-2010 12:14:28
A ce jour, l'assistante n'a pas encore pris de congés payés, mais moi par contre j'ai pris 1 semaine en novembre et 1 entre noel et nouvel an.....Je ne les ai pas non plus déduit de son compte de cp...est-ce juste?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés par mensualisation » 04-02-2010 17:33:18
excusez-moi, assistante maternelle....
Je l'emploie sur une année incomplète...mais que ce soit 2.5/mois ou par 4 semaines je ne vois pas la différence, car nous arrivons quand meme au meme resultat, soit 22.5 jours...
expliquez-moi svp
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés par mensualisation » 04-02-2010 17:15:47
- mischka68
- Réponses : 11
bonjour, voilà je voulais savoir dans mon cas, combien de jours de congés la gardienne a droit, en sachant qu'elle a commencé a travailler le 01/09/09. Je lui paye les congés par mensualisation (10% en plus du salaire de base).
La periode de calcule va-t-elle du 1 Juin au 31 Mai?
Si oui, mon calcule est-t-il exacte 2.5 jours par les nombres de mois travaillés de septembre 2009 à fin mai 2010 = 9
TOT 22.5 arrondi à 23 jours?
Ou doit-elle prendre 30 jours en comptant l'année de travaille, donc du 1 septembre 2009 au 31 aout 2010?
Merci pour votre réponse
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payée » 04-02-2010 17:08:35
bonjour, voilà:
2.5 jours par mois (jours ouvrables donc du lundi au samedi =6 jours)
Sur une année de réference du 1 juin au 31 Mai de l'année suivante, une gardienne a droit a 30 jours de congés.
Toi tu as commencé en janvier, cette année, donc, de janvier à mai 2010, tu as droit a 12.5 arrondie à 13 jours (2 semaines et 1 jour).
Je suis aussi un peu dans le flou......
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