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#1 Désaccords entre parents et ass. maternelles » soutient ou syndicats ? » 20-03-2010 16:23:28
- nanny34130
- Réponses : 1
Bonjour à toutes,
Toujours dans ma procédure de rupture de contrat avec un dossier parti désormais au Conseil des PRUD HOMMES.
Y-a-t-il une Assoc spécialisée dans les problèmes de contrat des ASSMAT ou un syndic éventuellement. Je vais avoir besoin de soutien lors de ma procédure.
D'après les parents *** semble de bons conseils pour eux dans notre dossier commun mais moi, vers qui puis-je me tourner ?
Merci de vos réponses rapides.
Bon WE quand même.
#2 Re : Le métier d’assistante maternelle » toujours pas de nouvelle pr la visite » 10-02-2010 18:23:17
Et pourquoi tu n'appellerais pas directement en donnant à la secrétaire ta situation pour qu'elle passe le message à la PUER ? ... C'est un être humain ... Elle peut comprendre ...
#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » appréhension pour l'agrément et visite de la puer » 10-02-2010 18:20:49
Bonjour Pchit ...
Alors plusieurs choses sur ta longue lettre :
Si tu as demandé un triple agrément et que tu n'as pas eu d'enfant ... c'est pas impossible ... mais très difficile ... il faut que tu fasses tes preuves avec un pour que la PUER te fasse confiance par la suite et envisage la possibilité de changements
Pour ce qui est des travaux, tu es face à un rouleau compresseur et malheureusement à part adhérer à un syndicat de locataires et encore ... les réhabilitations ne dépendent que des propriétaires et de la loi donc en fonction des sinistres tu peux attendre un moment ...
Si tu engages des travaux ils seront en totalité à ta charge (voir éventuellement avec ton assurance habitation ... mais j'y crois pas trop ...)
Enfin en ce qui concerne la visite de la PUER, il faut toujours dire la vérité et ne l'embrouiller avec des mensonges, elles ont l'habitude et te fléreront très vite ... et lors de la prochaine visite, si elle voit que rien n'est fait ... tu n'iras pas loin ...
Voilà ... malgré toute mes réflexions ... BON COURAGE ET BONNE ROUTE
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement pour faute grave » 10-02-2010 17:02:29
Merci à toutes pour vos messages ...
J'attends des nouvelles de la PMI pour finaliser mon courrier de réponse en RAR.
Bon courage à toutes
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement pour faute grave » 10-02-2010 16:42:57
bonjour
il faut que la faute grave soit avérée ..donc prouvée
dans ton cas
je ne vois pas ou il y a faute grave ..
ton conjoint à certes peut être des tords ..mais si votre mesentente durée deja depuis un moment, tu peux faire valoir les disfonctionnement dans le contrat ..
en premier lieu ..moije previendrais la puer ..pour te couvrir au cas ou ..
ensuite ont ils refuser de te payer le reste du ?? solde de tout compte ??
si oui essaie de prendre contact avec un syndicat qui pourra te donner la marche à suivre pour la suite
J' ai eu la puer ce matin qui de façon personnelle était d'accord pour dire que çà ne pouvait pas être une faute grave et qu'il fallait voir avec la PMI pour le reste.
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement pour faute grave » 10-02-2010 16:41:08
bonjour
la faute grave ca ne concerne que son propre boulot avec les enfants ???meme si monsieur les a mit dehors .... vous avez toujours effectue votre boulot correctement ...
je telephonerai a la PMI et je demanderaivoir meme a l inspection du travail
c est un peu facile d emettre une telle faute pour ne pas payer ce qui ait du a l ass mat
En ce sens je suis bien d'accord avec vous et j attends une réponse de la PMI
#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement pour faute grave » 10-02-2010 16:24:08
J'ai déjà reçu ma lettre de licenciement. Mais le motif est-il bien valable avec toutes les conséquences qui vont devoir s'enchainer ? Pas de préavis, pas de paiement de préavis, ni indemnités de licenciement, ni droit aux ASSEDIC, etc ...
Merci d'avance
#8 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement pour faute grave » 10-02-2010 16:06:55
- nanny34130
- Réponses : 10
Bonjour les filles ...
Il y a bien longtemps que je ne suis venue vous voir ... comme on dit pas de nouvelles bonnes nouvelles ! ... mais je vous présente mes excuses quand même ...
Ce qui m'amène aujourd'hui c'est un soucis avec ma lettre de licenciement :
Comme certaines le savent je gardais des jumeaux depuis plus d'un an maintenant et vendredi soir, suite à une énième discussion sur un problème de salaire et des reproche face à un manque de souplesse de ma part par rapport à des dépassements d'horaires trop fréquents, mon conjoint est entré dans une colère noire et mettant à la porte la famille au grand complet. Puis-je être licenciée POUR FAUTE GRAVE à cause de son attitude à lui ?
Merci de vos réponses.
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