Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir à tous,

Une question se pose à moi et je ne trouve pas les réponses.
Mon assistante maternelle a un contrat de 3 mois car j'ai moi meme un contrat de 3 mois.
elle est payée au réel.
nous avons établi un contrat avec une semaine à temps plein et une autre à demi. ce qui lui assure 100h par mois.

déjà, 1ère question, je lui ai payé un jour férié alors que bb était avec nous. avons-nous été gentils ou bien est-ce que je lui devais vraiment ?

2ème question : elle est en formation actuellement. pour faire garder bb pendant sa formation (j'ai refusé qu'une autre ass mat le garde) et donc j'ai du modifier le planning et pas respecter la suite logique de 1 semaine sur 2 mais j'ai fait en sorte qu'elle est ses 100h dans le mois. elle était ok. Mais elle m'a annoncé que se fiant à l'ancien planning, elle aurait du avoir initialement bb le jour de sa formation et donc elle veut être payé. ce jour là, bb est chez mes parents qui, comme tous les 15 jours le garde 2,5 jours. si je dois lui payer ce jour là, je lui ajoute en fait 8h à payer en + des 100h. vous me suivez ?

nous sommes très cools, on lui a payé le jour férié, une autre journée bloquée par la neige, prévenue la veille je lui ai quand meme payé, je lui amène ma poussette tous les jours et paye des indemnités journalières. je lui ai accordé un jour de congès ayant été prévenu qu'une semaine à l'avance (c'est que c'est pas facile après pour trouver quelqu'un de dispo pour garder bb quand on bosse). bref, on se trouve très cool et on a l'impression que ça va que dans un sens...

alors ma question est : doit-on lui payer ce jour de formation (d'autant qu'il y en a pleins d'autres qui s'annoncent) dans la mesure où avec le nouveau planning elle est dans sa "semaine courte" ? ou doit on se fier au planning "initial" ?

c 'est notre premier contrat, on est perdu, on ne veut pas non plus être injuste mais on ne veut pas se faire avoir non plus.

de meme que les indemnités journalières ne peuvent pas être au prorata des heures ? quand bb est chez elle une demi-journée, je paye en entier les ij ?

MERCI A TOUS POUR VOS REPONSES, je les attends avec impatience.
Bonne soirée.