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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » repousser un engagement réciproque » 19-02-2010 14:37:24

Re-bonjour,

Et merci pour vos réponses si rapide !
Je pense vraiment que c'est mieux de lui en parler... en espérant qu'elle réagisse bien...
Ca m'embette aussi de payer la rupture de l'engagement réciproque sachant que c'est juste déplacer la date de début... je sais que pour elle ça fait un gros manque à gagner du fait que elle est payé pendant les congés, mais en définitive, entre le début et le mois de septembre elle aura gardé mon fils que à peine 1 mois... je pense aussi que ce n'est pas forcément favorable de faire l'adaptation, puis à peine quelques semaines après, faire 5 semaines de coupures...

Pour les assistantes maternelles qui sont sur ce forum, accepteriez vous de déplacer la date de début?

Par contre, le dernier message m'interpèle.
Je sais que l'on ne peut cumuler les deux : prendre un congés parental et faire garder son enfant, il serait anormal d'ailleur de pouvoir toucher les 2 aides.
Mais si il prend un congés parental de quelques mois, Quand son congé est terminé, je ne pourais pas basculer du complément de libre choix d'activité vers le complément de libre choix du mode de garde?

Pour ce qui est des congés, elle fait le calcul sur 12 mois donc en fait c'est pris par avance, payé 10% de la mensualisation tous les mois. (enfin c'est ce que j'ai compris...)

Le calcul qui a été fait c'est : 43semx45h*tx horaire/12 = a payer tous les mois
+ 10% de cette somme a rajouter tous les mois

Merci encore
Cath

#2 Embaucher une assistante maternelle » repousser un engagement réciproque » 19-02-2010 12:15:50

catherine66000
Réponses : 10

Bonjour à tous,

Je suis nouvelle et j'ai découvert il y a peut votre forum.
Je me confronte à un petit soucis.
Mon fils doit naitre fdébut avril. Je cherchais une assistante maternelle car on m'a dit de me dépécher.
J'en ai trouvé une et j'ai signé un engagement réciproque avec une date de début de periode d'adaptation pour début juin.
L'assistante maternelle aura donc ma fille quelques heures au mois de juin et 3 semaines au mois de juillet puis elle part en vacance et c'est moi qui part après et reprise mi-septembre.
Elle m'a expliqué la mensualisation donc en fait durant les 5 semaines ou elle n'aura pas mon fils je la paye normallement.

Mon problème est le suivant : mon mari a des problèmes avec son travail, ça ne se passe pas bien du tout et son employeur ne le laisse pas prendre des heures pour passer son permis de conduire. Je redoute fort qu'au moins de juin il ne l'ai toujours pas puisque nous avions prévu qu'il le passe fin novembre et que ces horaires de travail ne lui permettent même pas d'aller au code...
Nous avons signé un engagement réciproque donc pour 45h par semaine en espérant qu'il ai son permis à temps. Mais s'il n'a pas son permis, c'est 55h par semaine minimum que nous allons devoir faire et d'une part, l'assistante maternelle risque de ne pas accépter et d'autre part, nous n'auront pas les moyen de la payer...

La seule solution que nous avons trouver est de repousser l'engagement réciproque pour faire un début au mois de septembre et mon mari prendrai un congé parental ce qui lui permettrai de passer son permis et accessoirement de changer de travail.

Seulement voilà, j'ai deux avis qui m'ont été fourni :
- je suis clean avec l'ass mat et je lui en parle de suite avec un risque qu'elle me demande de lui payer l'indémnité prévue par l'engagement réciproque - que à ce jour je n'ai pas les moyens de lui verser
- je lui dit rien, je lui amene quelques heures pendant la periode d'adaptation et je lui dit que ça ne convient pas et accessoirement je la met dans la merde

J'en ai parlé à une amie assistante maternelle qui me dit que c'est mieux d'en parler et je suis tout à fait d'accord. Mais si je doit payer je ne peut pas...
et si dès la première semaine de garde je lui rajoute 2h par jour elle va me dire stop, ce que je comprend bien, et le délais pour demander le congés parental est de 2 mois donc on se retrouve bloqué completement.

Je ne sais vraiment pas quoi faire.

Je suis désolée de la longeur de mon message, mais je ne trouve rien sur la possibilité de repousser un engagement réciproque.
D'autant que l'ass mat est très bien et je comprendrai qu'elle refuse car elle part en vacance à peine quelques semaines après la periode d'adaptation et compte surement sur ce salaire en plus.

Merci d'avance de votre aide.

Cath

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