Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,

Encore moi et mes questions....
Pour ce nouveau contrat éventuel, les parents souhaitent 40H30 de garde par semaine (3 jours de 10h00 et un jour de 10H30)... Pour le calcul de la mensualité, je fais comme cela:
1) le salaire de base:
(40.5 heures X(taux horaire brut) X 36 semaines) / 12
C'est bien cela?

Et la règles des jours de CP en plus par enfant de - de 15 ans est elle vrai?

Merci pour vos réponses...
Du coup je suis en pour parler pour un nouveau contrat et donc nouvelel question...
Ce srait pour garder un petit bébé à partir de fin novembre, sans les mercredis et les vacances scolaires... Du coup je pars sur un contrat année incomplete sur 36 semaines, c'est bien cela? Merci d'avance.

Le calcul des CP de sorte à les lisser pour que les salaires soient plus ou moins identiques toute l'année...
Je ne voudrai pas refaire les mêmes erreurs sur les prochains contrats ;-)

En terme d'absence prévue de l'enfant, il y a eu une semaine aux vacances de Paques.

Pour les CP, j'ai divisé par 10 par rapport à la règle des 10% que j'ai lu et ensuite j'ai multiplié par 11 rapport aux nombres de mois travaillés. Mon calcul n'est pas bon?

Pour l'heure supp de la 46 eme heure, je ne l'ai pas majoree ou autre, elle est comptabilisé dans le global...C'était pour faire plus simple...

Je débute en libérale, je travaillais par une crèche familiale avant, ce n'est pas simple...

D'ailleurs j'ai une autre question pour un éventuel contrat enseignant à venir en remplacement de cette petite fille...Doit on partir sur 36 ou 37 semaines?

Un grand merci encore!

Qu'entendez vous par régularisation?
Merci

Ah merci là je comprends bien
c'est clair...
Avec ce calcul, j'arrive à un tarif journée à 44.64 euros... Si on arrondi, on est à 45... Il faut donc que je baisse un peu mon tarif?

Merci...
Avec ce calcul ramené au nombre de jour, c'est bon...

Mais les parents m'ont dit avoir lu ça sur le site de PAJEMPLOI:
Ce qui correspond à (36h x 36sem) / 12 mois = 108 heures mensualisées. Attention, il ne s'agit pas du nombre réelles d'heures travaillées par mois, mais bien du nombre d'heures correspondant à la mensualité de base. C'est ce qui devra être déclaré sur les attestations de PAJEMPLOI

Sachant que les 45 euros bruts à ne pas dépasser sont pour une durée de garde de 9 heures, si je fais:
108/9= 12 et la vu le salaire je dépasse...

C'est pas évident, on lit tout et son contraire partout...

C'est comme pour les 2 jours de congés supplémentaires par enfant de - de 15 ans, je l'ai lu sur de nombreux sites d'assistantes maternelles, avec des articles de référence juridique etc, mais l'ursaff aurait dit à la maman que ce n'est pas vrai...